전후 경제 성장은 크레이지 슬롯 산업에 동기를 부여했지만 동시에, 동시에 널리 퍼져있는 계약자 수를 초래했으며 1950 년에는 1950 년에 30,000,000 명으로 1941 년에 120,000 명으로 확대되었습니다. 1940 년의 경기 침체 기간 동안 크레이지 슬롯 투자는 부진했으며 명령 경쟁은 마침내 치열 해졌다.

우리 회사는 또한 경제 성장으로 향상되었지만, 예상 크레이지 슬롯 수요와 명령에 대한 치열한 경쟁을 처리하기 위해 내부 구조를 확립해야했습니다. 이러한 이유로 1940 년부터 1941 년 초까지 판매 및 주문 시스템을 강화하는 데 중점을 둔 주요 조직 개혁이 이루어졌습니다.

첫 번째, 1940 년 3 월, 영업 설문 조사 섹션은 메인 스토어의 토목 공학 본부에 설립되었으며 설문 조사 섹션은 동일한 건축 본부의 영업 부서와 도쿄 지점의 영업 부서 및 9 월에 설립되었습니다. , 메인 스토어의 건축 본부의 설문 조사 섹션은 판매 설문 조사 섹션에서 설립되었습니다. 이 연구 부서는 일반 크레이지 슬롯 수요와 크레이지 슬롯 계획 정보의 포괄적 인 감독을 조사하고 크레이지 슬롯 주문을받는 데 도움을주었습니다.

6 월, 아파트 주택 부서도 설립되어 주택 공사 및 주택 공급 회사와 같은 아파트 단지를 전문으로했습니다. 지금까지 주요 계약자는이 분야를 2 차 활동 영역으로 만들었지 만 이는 주택 크레이지 슬롯 전망에 따라 설정되었습니다.

1940 년 7 월, 고베 지점이 설립되었고, 1941 년 2 월, 메인 지점과 고베 지점, 도쿄 지점과 요코하마 지점, 히로시마 지점과 오사마 다야 지점 사이에 어머니-자녀 매장 시스템이 채택되었습니다. 이는 크레이지 슬롯 공사의 인수 및 직원의 할당에 관한 각 Mother Store의 지침과 함께 비즈니스 처리의 속도와 효율성을 높이는 방법입니다.

높은 경제 성장은 완전 고용으로 인한 노동력 부족을 일으켰고 크레이지 슬롯 산업의 노동 부족이 증가했으며 1963 년 모든 산업에서 약 110 만 명의 숙련 된 근로자가 부족하여 120,000 명이 크레이지 슬롯 기술 노동자였으며 부족 모든 산업의 평균 18.1%에 비해 금리가 30.3%로 매우 높았습니다.

이 문제는 노동을 직접 관리하는 문제로 간주되지 않는 한 해결할 수 없으므로 1964 년 5 월 Obayashi 회장은 내부 하청 업체의 기술 개선위원회를 제공 할 것이라고 덧붙였다. 1948 년 2 월이 문제를 포함하여 하청 업체의 헌법을 개선하기 위해위원회는 확장되어 하청 업체 측정위원회 (의장 : Hatsuo Arakawa)로 개편되었습니다.

하청 계약 조치위원회는 연구를 기술 지침, 기계화 지침, 경영진 개발, 관리 지침 및 제도적 연구로 나누고 1941 년 3 월 공식적으로 "하도급 조치"를 결정했습니다. 이러한 조치를 바탕으로 토목 공학 본부와 건축 본부는 노동 관리를 포함한 하청 업체를 안내하고 훈련시켜야했으며 관련 부서의 협력으로 그들은 서로 구현 될 수있는 것부터 시작하기 시작했습니다.

1943 년 4 월, Obayashi Corporation Construction and Construction Osaka Training Institute (Obayashi Corporation Construction and Construction and Construction Osaka Osaka Osaka Osaka)가 Minoh City에 설립되었습니다.

이 교육 센터는 우리 회사가 사이트 및 시설을 제공하는 곳이며 하청 업체는 직업 훈련법에 따라 공인 사업 내에서 자발적인 공동 교육을 수행하기위한 노조를 형성하며, 그 일은 건축 목수가되어야합니다. 연수생은 학생들을 훈련시킬 자격이 있습니다. 연합의 구성원 인 하청 업체가 고용 한 남성 중학교 졸업생은 50 명이 수용 할 수 있으며 기숙사가 채택되며, 식품, 숙박, 수업료 및 교재는 노조 및 회원이 지불합니다. 그러나 훈련 기간 동안 지불됩니다.

1944 년 2 월, Obayashi 대통령은 하청 계약 태스크 포스위원회에 하도급 협력 협동 조합 및 노동 조합 운동에 대한 전망과 같은 즉각적인 문제를 고려할 것을 촉구했다. 위원회는 같은 해 3 월에 새로 설립 된 노동 부서에 중점을 두어 이러한 조치를 해결했으며 1945 년 4 월에 조치가 결정되고 발효되었다.

1938 년 1 월에 공장의 이름이 기계 공장으로 바뀌어 메인 스토어의 기계 부서의 파이프 아래에 배치되었지만 크레이지 슬롯 기계화가 진행되고 소유 한 크레이지 슬롯 기계의 양이 1942 년 12 월에 증가했다고 언급했습니다. 오사카 기계 공장의 중장비 부서는 히라 카타 시티의 1055 Shodai의 새로 지어진 공장으로 옮겨졌습니다. 다음 1943 년 2 월, 도쿄 기계 공장은 카와이 시티의 미나 미다이 1- 체메 (Minamidai 1-Chome)에 110,000m2 부지를 구입하여 새로운 공장을 크레이지 슬롯하고 완전히 옮겼습니다.

또한 1940 년 2 월에 설립 된 임시 장비위원회는 임시 장비의 양과 운영 및 취급의 증가가 회사의 성과에 중대한 영향을 미칠 것이라고 밝혔다. 회사는 운영을 수행했습니다. 결과적으로 1941 년 8 월, 메인 및 도쿄 지점에 새로운 임시 장비 부서가 설립되었으며, 이전에 기계 부서의 관할하에 있었던 파이프 폴과 같은 모든 강철 임시 장비는 임시 장비로 옮겨졌습니다. 분할.