이 정책은 슬롯 무료체험 Group의 모든 임원 및 직원 (임원, 직원 및 두 번째 및 임시 직원을 포함한 모든 직원)에게 적용됩니다. 또한이 정책을 지원하고 따르는 비즈니스 파트너 및 공급 업체를 기대합니다.

슬롯 무료체험 Group은 국제 인권 법안과 근본적인 원칙과 노동권에 관한 국제 노동기구의 ILO 선언을 포함한 국제 인권 규범을지지하고 존중합니다. 유엔 글로벌 소형 서명 회사로서, 우리는 10 가지 원칙을 준수 할 것이며, 비즈니스 및 인권에 대한 유엔 지침 원칙에 따라 인권을 계속 추구 할 것입니다.

운영중인 각 국가 및 지역의 해당 법률 및 규정을 준수하며 각 국가 또는 지역의 법률 및 규정이 국제 인권 규범과 다른 경우 더 높은 표준을 따르고 상충되는 경우 국제적인 방법을 추구합니다. 인권 규범을 존중합니다.

슬롯 무료체험 Group은 다른 사람들의 인권을 침해하지 않고 사업 활동에서 인권에 대한 부정적인 영향을 예방하고 최소화하며 인권을 존중하려는 노력을 촉진하기 위해 노력합니다.

슬롯 무료체험 Group은 서로의 다양성, 성격 및 능력을 인식하고 특성, 민족, 국적, 종교, 성별, 성적 취향/성 정체성, 나이, 고향, 장애, 질병의 존재 또는 부재 , 그것은 신체적 특성에 근거한 차별 및 괴롭힘과 같은 인권을 침해하는 행위를 금지합니다. 또한, 모든 형태의 아동 노동, 강제 노동, 인신 매매에 대한 공모, 외국인 근로자에 ​​대한 인권 침해를 엄격히 금지하지만, 협회의 자유와 집단 교섭 권리를 인정하고 노동력이 저하 될 수있는 권리를 인정하고 노동력이 저하 될 수 있습니다. 생활 조건. 우리는 적절한 근무 조건을 개선하고 개선하기 위해 노력할 것입니다.

비즈니스 활동의 비즈니스 파트너 또는 공급 업체가 인권에 부정적인 영향을 미치는 경우, 우리는 관련 당사자가 인권을 위반하지 않도록 장려함으로써 상황을 개선하기 위해 함께 노력할 것입니다.

슬롯 무료체험 Group은 인권을 존중하는 책임을 이행하기 위해 인권 실사 시스템을 계속 시행 할 것입니다.

인권 실사는 비즈니스 활동 및 가치 사슬에 대한 인권에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방 또는 완화하는 내부 과정에서 조치를 식별, 예방, 완화 및 시행하는 것을 포함합니다.

슬롯 무료체험 Group이 인권에 부정적인 영향을 미쳤거나 관여 한 것으로 밝혀지면 적절한 조치를 통해이를 수정하고 해결하기 위해 노력할 것입니다.

슬롯 무료체험 Group은이 아이디어가 필요한 절차 에서이 아이디어를 반영 하여이 정책이 비즈니스 활동을 통해 확립되도록하며 모든 임원과 직원 이이 정책을 철저히 이해할 수 있도록 적절한 교육을 제공 할 것입니다. .

슬롯 무료체험 Group은 인권에 대한 비즈니스 활동의 영향에 대해 관련 이해 관계자와 대화 및 토론을 할 것입니다.

슬롯 무료체험 Group은 웹 사이트 및 기타 정보에 대한 본 정책에 따라 인권을 존중하려는 노력에 대해보고 할 것입니다.