프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성 프로모션 시스템

In order to implement corporate activities based on the Obayashi Corporation's basic philosophy and promote efforts to realize sustainability for society and its own, the Sustainability Committee will be established as an advisory body to the Board of Directors on environmental and social sustainability issues, and the Director Roundtable Discussion will be established as a subordinate organization of the Board of Directors on sustainability issues such as corporate governance and management strategies, and 이사회는 두 문제를 논의하고 논의하기위한 시스템으로 설립 될 것입니다. 프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성 촉진에 관한 관리 정책은 두 회의 기관 간의 논의를 바탕으로 결정됩니다.

비즈니스 실행, 경영위원회에 따라 CEO 및 CEO가 의뢰 한 경영 계획위원회 및위원회에 설립 된 각 프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성 전문가위원회는 비즈니스 포트폴리오의 지적 전략, 그리고 지적 전략과 같은 비즈니스 자원의 지시에 따라 이사회의 경영 정책에 따라 특정 측정의 지위를 공식화, 홍보 및 이해합니다.

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주요위원회 정보

프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성위원회 환경 및 사회적 프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성 문제의 고려, 토론 및 실행의 구현 상태 확인
회장 : 대통령
이벤트 빈도 : 1 년 이상
감독 원탁 회의 토론 기업 지배 구조 및 관리 전략과 같은 기업 프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성 문제를 고려하고 논의
회장 : 회장
이벤트 빈도 : 매번 필수
관리위원회 프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성 문제를 포함한 중요한 관리 문제에 대한 보고서, 고의적, 지침 및 결의안
회장 : 대통령
이벤트 빈도 : 연간 약 30 회
관리 계획위원회 프라그마틱 슬롯 무료체험 가능성 문제 및 진행 상황 관리에 대한 실행 정책 수립
회장 : 관리 계획 책임자
이벤트 빈도 : 연간 약 12 ​​회
인권 전문가위원회 Obayashi 그룹 인권 정책"
의장 : 인사 부서 책임자
이벤트 빈도 : 정규 연도 및 필요할 때마다
인적 자원 관리 전문가위원회 Obayashi 그룹 인사 관리 정책"를 기반으로 한 인사 시스템 운영 촉진; 인적 자원 활용, 다양성 등
의장 : 인사 부서 책임자
이벤트 빈도 : 매번 필수
홍보 전략 전문가위원회 내부 및 외부 홍보에 관한 정책 및 전략의 공식화
회장 : 기업 커뮤니케이션 사무실 사무실 이사
이벤트 빈도 : 매번 필수
환경 관리 전문가위원회 Obayashi 그룹 환경 정책|"를 기반으로 한 공식 전략 환경 관리 촉진, EMS (Environmental Management System)를 기반으로 활동 성과를 파악하고 평가하고, 다음 회계 연도 및 그 이후의 목표 설정 및 활동 촉진
회장 : 환경 관리 사무실 책임자
이벤트 빈도 : 1 년 이상
공급망 관리 전문가위원회 Obayashi Group CSR 조달 정책"
회장 : 조달 본부장
이벤트 빈도 : 1 년 이상
기술 전략 전문가위원회 Obayashi Group 지적 재산 관리 정책", 지적 재산권의 취득, 보호 및 활용, 기술 개발 전략 및 비즈니스 전략을 유기적으로 연결하는 지적 재산 전략의 공식화에 근거하여
회장 : 기술 본사 이사
이벤트 빈도 : 연간 3 배 이상
생산성 개선 전문가위원회 생산성의 시각화 및 개선에 대한 회사 전체의 홍보, ROIC 역 트리 개발 및 모니터링 및 조직 문화 개혁 촉진
회장 : 글로벌 관리 전략 사무소의 임원
이벤트 빈도 : 매번 필수

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