중기 관리 무료 슬롯

이것은 1,000 억 엔의 통합 운영 이익으로 안정적인 이익을 창출 할 수있는 비즈니스 재단을 구축하고 무료 슬롯 기간 내에 이익의 추가 개선을 실현할 것입니다. 또한, 결정적인 투자를 지속함으로써 우리는 기업 가치의 지속 가능한 성장을위한 길을 확립 할 것입니다.

Obayashi Group은 원동력으로서 사람들과 혁신과 혁신에 대한 변화에 계속 도전하는 기업 그룹이 될 것이며, 공간, 도시 및 사람들이 모이는 환경과 같은 지속 가능성과 관련된 사회적 문제에 대한 다양한 해결책을 제공합니다.

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중기 관리 무료 슬롯 2022에서 "비즈니스 재단 및 혁신 강화를위한 관행"2022 년 3 월에 출판 된 Obayashi Group은 "건설 사업 재단을 강화하기위한 노력"의 기간이 될 것이며 개최됩니다. 2022 회계 연도와 2023 회계 연도. 우리는 결론으로 ​​1,000 억 엔의 통합 운영 이익으로 비즈니스 성과를 해결했으며 2026 회계까지 변환 관행을 이행하려는 노력을 통해 중간에서 장기적으로 성장하는 길을 확립했습니다. .

그러나 비즈니스 환경이 비즈니스 환경의 변화를 초과함에 따라 (건축 자재 가격의 급증, 건축 수요의 지속적인 확장, 생산성 확장, 해외 정책의 변화 등), 수익성은 초기에 무료 슬롯되었습니다. 또한 건설 사업의 생존에 대한 전제 인 안전성과 품질 측면에서 심각한 재난은 그룹의 현재 상황에 비추어 "우리의 기초를 강화할 수있었습니다. 건설 사업. "우리는 계속해서 이니셔티브를 구현하고 철저히 구현해야한다고 생각합니다.

반면에, 중기 관리 무료 슬롯 2022에서 ROIC는 경영 지표 목표로 채택되었으며 회사는 2024 년 3 월 4 일에 발표 된 자본 효율성을 강조하기 위해 노력하고 있습니다. , 우리는 1 조 엔으로 필요한 자본 수준을 설정하여 전략적 자본 정책을 구현하기로 결정했습니다. 또한 ROE를 "2026 회계 연도까지 10% 이상"의 관리 지표 목표로 설정했습니다.

Obayashi Group의 지속 가능한 성장을 향해, 우리는 국내 건설 프로젝트가 핵심에 있고 다른 비즈니스가 국내 건설과 동일하거나 더 나은 성과를 생산하는 미래 그룹 비즈니스 구조를 만들고, 조직을 창출하는 것을 목표로합니다. 구조와 구조. 우리는 관리 재단을 설립하기 위해 거버넌스 시스템 설립을 포함하여 중기 관리 무료 슬롯에서 "전환 실무 노력"을 수행합니다.

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• 건설 사업의 기초를 강화하기위한 지속적이고 철저한 조치
• 관리 지표 대상의 부분 검토
• "지속 가능한 성장을위한 변환 실습"

를 추가하기로 결정했습니다.