중기 관리 무료 슬롯
Obayashi 그룹 중기 관리 무료 슬롯 2022
중기 사업 무료 슬롯 2022
공식화 된 2022 년 3 월 11 일
Obayashi Group은 새로운 중기 관리 무료 슬롯 2022에서 다음 세 가지 기본 전략, "비즈니스 재단 및 혁신 강화를위한 관행"을 시행 할 것입니다.
건설 사업의 기초 강화 및 심화
"국내 건설 사업의 비즈니스 프로세스 혁신", "건설 가치 사슬 확장"및 "혁신적인 건설 생산 시스템 실현"및 판매 기능 및 부가가치 기능 강화
기술 및 비즈니스 혁신
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지속 가능한 성장을위한 비즈니스 포트폴리오 확장
전 세계적으로 다양한 비즈니스 영역에서 재배 된 기술 및 네트워크의 강점을 포함하여 개방형 혁신과 공격적인 투자를 통해 새로운 수익 기회를 강력하게 인수합니다.
이것은 1,000 억 엔의 통합 영업 이익으로 안정적인 이익을 창출 할 수있는 비즈니스 재단을 구축하고 무료 슬롯 기간 내에 이익의 추가 개선을 실현할 것입니다. 또한, 결정적인 투자를 지속함으로써 우리는 기업 가치의 지속 가능한 성장을위한 길을 확립 할 것입니다.
Obayashi Group은 원동력으로서 사람들과 혁신과 계속해서 변화에 도전하는 기업 그룹이되어 공간, 도시 및 사람들이 모이는 환경과 같은 지속 가능성 관련 사회 문제에 대한 다양한 해결책을 제공합니다.
비전 및 사회 문제

Note) "Obayashi Sustainability Vision 2050"크레이지 슬롯 Sustainability Vision
"Make Beyond- 창조를 여는 것"슬롯 무료체험 창조를 여는
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금융 지표
- 수익, 영업 이익 등은 일반적으로 2019 회계 연도까지 무료 슬롯에 따라 유지됩니다. 2021 년 이익은 급격히 감소했습니다.
- 자본의 축적은 꾸준히 발전하여 9 천만 엔을 자본으로 달성했습니다. 자본 적절성 비율도 약 40%에 도달했습니다.

투자 무료 슬롯
- 5 년 동안의 총 투자 금액은 약 4,600 만 엔으로 예상되며, 4 천억 엔의 무료 슬롯 가치를 초과 할 것으로 예상됩니다. 우리는 꾸준히 대규모 임대 부동산 투자를 구현하는데,``미래를위한 정착 ''
- 부동산 임대 사업 및 재생 가능 에너지 사업 모두에 대해 2017 년 중기 관리 무료 슬롯의 투자 이익 기여는 2022 회계 이후부터 이루어집니다.

비즈니스 환경 및 연속성 문제

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(1) 전체

(2) 기본 전략의 두 단계

(3) 기본 전략의 세 가지 기둥



(4) 관리 지표 대상





(5) 관리 재단 전략



- 참고) "Obayashi Corporation Hayashiyukai"/sustainability/suppliers.html

(6) 비즈니스 전략




참고) "SVVL"https://svvl-construction.com/
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2024 년 5 월 13 일 공식화
2022 년 3 월에 출판 된 중기 관리 무료 슬롯 2022에서 "비즈니스 재단과 혁신 실무 강화"에서 "건설 사업 재단을 강화하려는 노력"을위한 기간을 설정하고 2023 회계 연도의 "건설 사업 재단을 강화하기위한 노력"을위한 기간을 설정했으며, 컨소시언을 확보하기 위해 사업을 수행 할 수 있도록 노력할 것입니다. 2026 회계 연도를 통해 "변화를 실천하려는 노력"을 통해 중간에서 장기적인 성장.
그러나 비즈니스 환경의 예상되는 변화 (건축 자재 가격의 급증, 건축 자재 가격의 급증, 생산 능력 확대, 해외에서 통화 정책의 변화), 수익성은 초기 무료 슬롯보다 낮은 수익성이 남아 있었으며, 안전과 품질 측면에서, 건설 사업의 생존의 전제는 현재의 상황에 대한 전제로, 우리는 현재의 상황에 대한 전제로, 우리는 현재의 상태를 유지하고 있습니다. 우리는 "건설 사업의 기초를 강화하기 위해 고용을 계속하고 철저히 구현해야합니다.
반면에, 중기 관리 무료 슬롯 2022에서 ROIC는 관리 지표 목표로 채택되었으며 자본 효율성을 중요하게 여기는 경영진을 연구하고 있습니다. 2024 년 3 월 4 일에 발표 된 바와 같이,이를 더욱 홍보하기 위해, 필요한 자본 수준은 1 조 엔으로 설정되어 전략적 자본 정책을 시행했습니다. 또한 ROE를 "2026 회계 연도까지 10% 이상"의 관리 지표 목표로 설정했습니다. 동시에, 우리는 새로운 기술을 통한 생산성 향상 및 비용 절감, 수익성을 강조하는 주문 전략을 구현하고 특정 결과를 달성하는 순서 전략을 구현하는 데 중점을 두었습니다. 그리고 사회 전반에 걸쳐 적절한 가격 전송으로의 움직임을 통해 현재 예상 결과를 기반으로 한 중기 관리 무료 슬롯 2022의 관리 지표 목표 (투자 무료 슬롯 및 현금 할당 포함)를 부분적으로 검토하는 것이 적절하다고 결정했습니다.
Obayashi Group의 지속 가능한 성장을 향해, 우리는 국내 건설 프로젝트가 핵심이며, 다른 비즈니스가 국내 건설과 동등하거나 더 나은 성과를 창출 할 수있는 미래의 그룹 비즈니스 구조를 만들고, 중기 관리 무료 슬롯 (2022) 2022의 "전환 실습"을 수행 할 것입니다.
이와 관련하여, Obayashi Group 중기 관리 무료 슬롯 2022 "비즈니스 재단 및 혁신 강화"
- 건설 사업의 기초를 강화하기위한 지속적이고 철저한 조치
- 관리 지표 대상의 부분 검토
- "지속 가능한 성장을위한 변환 실습"
를 추가하기로 결정했습니다.
Obayashi Group의 비전 및 사회 문제
Obayashi Group 중간 관리 무료 슬롯 2022 "비즈니스 재단 및 변화 실습 강화"

Note) "Obayashi Sustainability Vision 2050"크레이지 슬롯 Sustainability Vision
"Make Beyond- 창조를 여는 것"슬롯 무료체험 창조를 여는
중기 사업 무료 슬롯에 대한 기본 정책 2022
※ 추가 포인트

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(1) "건설 사업의 기초를 강화하려는 노력"
※ 추가 포인트

참고) 총 기록 가능한 사고율 (TRIR) : 미국 산업 안전 보건국의 직업 사고에 대한 안전 지표, 200,000 시간당 직업 사고 빈도를 나타냅니다
(2) 관리 지표 대상의 부분 검토



※ 추가 포인트



(3) "지속 가능한 성장을위한 변형 실습"

※ 추가 포인트


우리는 "제조"회사입니다.
"제조"의 기술과 지식
전에는 본 적이없는 방식으로 사용하려고 생각합니다.
미래에 일어나는 일을 상상하는 개념의 힘.
제품을 실현하는 능력은 항상 모양으로 표시됩니다.
및 각 개인을 심각하게 다루는 인간의 힘.
이 시점까지 우리가 재배 한 강점을 사용하십시오.
건설의 경계를 넘어 새로운 필드를 열어보십시오.
그것은 미래의 우리의 사명입니다.
세상은 불확실하고 점점 복잡합니다.
그러나 그런 시대에 있습니다.
"제조"에 대한 우리의 아이디어는 새로운 지평을 열 것입니다.
그것은 사람들의 삶을 풍요롭고 지속 가능하게 만드는 기초가 될 것입니다.
나는 그렇게 믿습니다.
"제조"옆.
다음, Obayashi Corporation.