8 번째 슬롯 무료체험 엔지니어 교육 성공 노동상을 받았습니다
슬롯 무료체험 토목 기술자를위한 역할 모델과 멘토링으로 인정
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지속 가능성
8 월 10 일, Obayashi Corporation은 8 번째 슬롯 무료체험 엔지니어 교육 성공적인 노동상 (내각 사무실 성 평등 국, 경제 무역 및 산업부, 보건, 노동 및 복지부, 인프라, 운송 및 관광부)이 후원하여 기술 Doyukai General Association의 후원을 받았습니다. 올해 여덟 번째 행사는 슬롯 무료체험 엔지니어의 개발, 채용 및 홍보를 홍보하기 위해 회사뿐만 아니라 대학뿐만 아니라 대학에서도 신청서를 모집했으며 13 개의 상이 수많은 신청서에서 수여되었습니다.
2014 년에 설립 된이상은 특정 성공 사례를 인정함으로써 많은 회사와 조직에 역할 모델과 훈련 노하우를 제공하고 뛰어난 결과를 얻은 개인 (남성과 슬롯 무료체험 모두)을 인정하는 것을 목표로합니다.
Obayashi Corporation의 토목 공학 본부 책임자 인 Onishi Yoko는이 상을 수상한 Obayashi Corporation의 해외 슬롯 무료체험 토목 엔지니어입니다. 그는 대만의 건설 현장에서 일했고 나중에 보육 시대에 가족과 함께 인도네시아로 이사했습니다.
인도네시아에서온라인 슬롯 무료체험 Tanjun Priok Expressway그리고 전체 건설 공사를 감독하는 감독으로서 1 년. 그녀는 슬롯 무료체험 토목 기술자의 역할 모델이되었으며 슬롯 무료체험 엔지니어의 가능성을 확대했습니다.
해외에서 일할 때 지역 슬롯 무료체험 직원에게 학습 세션과 기술 지침을 제공했습니다. 아이들을 키우는 슬롯 무료체험 엔지니어에게 성장을 위해 일하는 동안, 그녀는 개인적인 상황을 포함하여 대화에 중점을두고 훈련을 받고 멘토로서의 업적으로 인정 받았으며 이번에는 상을 수상했습니다.
Obayashi Corporation은 2021 년 4 월에 "슬롯 무료체험 참여 촉진에 관한 행동에 근거한 행동 계획|" 공식화되었으며 목표는 2024 년까지 슬롯 무료체험 직원과 기술 슬롯 무료체험 직원의 비율을 12%로 설정하는 것입니다.
2017 년부터 2021 년까지 5 년 동안 슬롯 무료체험 기술 직원의 수는 606 명 (9.0%)에서 724 (10.1%)에서 724 명으로 증가했으며, 우리는 사람들이 직장과 가족의 균형을 유지하면서 안전하게 일할 수있는 직장 환경의 개발을 계속해서 슬롯 무료체험이 활동할 수있는 기회를 확대 할 것입니다.
Obayashi Corporation은 직원들이 훌륭한 능력으로 일할 수있는 환경을 계속 발전시켜줍니다. "우리는 다양한 직원이 자신의 개성과 능력을 사용하여 보상 업무를 수행하고 작업자의 안전과 건강을 보장하기 위해 노력할 수있는 작업장 환경을 만들 것입니다." 우리는 각 직원이 활동할 수있는 환경 창출을 촉진하고 직원이 자신의 능력을 보여주고 건강, 활기차고 자부심을 가지고 일할 수 있기를 바랍니다.