건설 건설, 생산 설계 (건축 도면)

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비즈니스 컨텐츠 사무실 건물, 콘도미니엄, 공장 등을위한 건설 공사
건설 건설 : 건설 공사 건설 관리
생산 설계 : 건설 작업에서 건축 도면의 생성 및 관리
적용 적용 고등학교 졸업생 이상의 건설 관리 경험과
일류 건축가 또는 일류 건설 관리 엔지니어가있는 사람
지원자 수 일부 이름
고용 유형

풀 타임 "국가 유형 직원"또는 "기반 유형 직원"

  • *계약 직원으로서 6 개월의 집행 유예 기간
작업 위치

. "기반 직원"은무료 슬롯 무료체험 Corporation 새로운 대학원 채용 정보를 참조하십시오.

  • *집행 유예 기간 동안 가장 가까운 주요 지점의 관할 구역에 따라 사무실에 배정됩니다.
예정된 근무 시간

8 : 30-17 : 15 (7 시간 45 분)

  • *초과 근무가 필요합니다 (시간 시간은 부서에 따라 다릅니다. 인터뷰 중에 문의하십시오)
급여

전국 유형, 월급 : 240,000 ~ 400,000 엔 (첫해)

  • *이것은 경험과 연령을 고려하여 회사의 규정에 따라 개별적으로 결정됩니다.
  • *기본 유형은 각 기본 영역에 대한 지역 계수 (80-90%)를 전국 직원에게 곱하여 설정됩니다.
    자세한 내용은 참조각 지점 작업 영역에 대한 지역 계수를 참조하십시오.
  • *위에 추가 수당, 주택 수당, 통근 비용 등이 규정에 따라 제공됩니다.
  • *보너스 및 퇴직 급여는 보호 관찰 기간 동안 제공되지 않습니다.

[예상 연간 소득]

32 세 / 최고 (전국 유형) / 8 년의 다른 회사에서 8 년의 경험 / 2 학년 회사에 합류

연간 소득 6.9 백만 엔

*추가 추가 수당 제공

월간 급여 370,000 엔
40 세 / 건설 관리자 (National Type) / 13 년의 다른 회사에서 13 년의 경험 / 5 년 동안 회사에 합류
연간 소득 8.9 백만 엔
월간 급여 460,000 엔
  • *이것은 추정 금액 일 뿐이며 위의 금액을 보장 할 수 없습니다.
  • *예상 연간 소득은 성과 및 업무 성과에 따라 다릅니다.
직원을 모집 할 때
처리
연봉 개정, 연간 한 번, 연간 보너스 (7 월과 12 월), 다양한 사회 보험 적용 범위
회사 주택 및 기숙사 (개인 실) 각 비즈니스 사이트 주변에서 사용할 수 있습니다
내부 예금, 직원 주주 협회, 퇴직 연금 등
다양한 교육 계층, 비즈니스/운영 분야 및 작업 유형에 의한 다양한 교육
휴일/휴가 주당 완전히 이틀 휴가, 공휴일, 여름 휴가, 연말 및 새해 공휴일, 연간 유급 휴가 (연간 12 ~ 20 일), 저축 휴가, 결혼 휴가, 애도 휴가, 출산 및 마수질 자료 휴가, 상쾌한 휴가, 현장 휴가 등

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적용 방법

응용 프로그램 수락 언제든지
선택 과정

(1) 1 차 문서 선별 → (2) 적성 테스트 → (3) 2 차 문서 심사 → (4) 전문 서면 시험 → (5) 인터뷰 (여러 인터뷰) → (6) 통과시 계약 시작 날짜 무료 슬롯 결정과 관련하여 상담

  • *우리는 각 프로세스에 대해 전달 또는 실패 여부를 결정하고 알려줍니다.
제출 된 문서

응용 프로그램 양식 (PDF)
이력서
・ 자격 증명서 (카피)

신청 양식을 모두 인쇄하고 A4 세로 위치로 재개하십시오. 한 페이지에 모든 이력서를 쓸 수 없다면 여러 페이지를 갖는 것이 좋습니다.
이메일로 문의하십시오.
이메일 :career-saiyo@mb.obayashi.co.jp

  • *통과 여부에 관계없이 제출 한 신청서를 반환하지 않습니다.
제출 〒108-8502
Shinagawa Intercity Building B, 2-15-2 Konan, Minato-Ku, 도쿄
Obayashi Corporation Co., Ltd. 인사 자원 부서 1 무료 슬롯 담당관

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