5 월 22 일, Nikkei Shimbun과 Nikkei BP가 주최 한 "여성 활동이있는 회사 인 Best 100 2015"의 시상식은 도쿄 미드 타운 (미네토키, 도쿄)에서 개최되었으며 슬롯 무료체험 Corporation이 참여했습니다. 건설 및 부동산 산업에서.

슬롯 무료체험 Corporation의 CEO 인 Harada Shozo, 상을 수상

이 상을 수상한 업계의 최고 회사는 Shiseido (1st), Suntory (Food), IBM Japan (정보 및 커뮤니케이션) 및 모든 Nippon Airways (Services)입니다.
이 순위는 Nikkei Woman과 Nikkei Womenomonics Project에 의해 점수를 매겼으며, 2015 년에 여성이 어떻게 사용되는지에 대한 설문 조사를 실시했으며, 응답 한 539 개 회사가 평가되었습니다. 회사의 여성 직원의 실제 사용은 "채용 수준의 관리 수준", "업무 생활 균형", "여성 활용"및 "성별 평등"이라는 네 가지 지표를 사용하여 점수를 매기게됩니다.
이번에는 슬롯 무료체험 Corporation이 남성과 여성의 서비스 차이가 해결되었으며 (남성 17.3 세, 여성 18.3 세), 여성 관리자의 비율은 약 6% (2015 년 3 월 기준)라고 결론지었습니다. 그것은 건설 및 부동산 산업에서 가장 높은 것으로 인정되고 순위가 매겨졌습니다.
슬롯 무료체험 Corporation은 직원이 자신의 개성과 능력을 활용하여 일할 수있는 직장 환경을 조성하는 기본 철학을 통해 남성과 여성 모두에게 일할 수 있도록 조기에 일해 왔습니다.
1970 년대 후반부터 여성 엔지니어는 적극적으로 채용되었으며 2003 년에는 일반 직책이 폐지되었으며 많은 여성 직원들이 건설 현장에서 일했으며 많은 사람들이 이사 및 부국장으로 일했습니다.
건설 산업에서 우리는 더 많은 여성들이 업계 전반에 걸쳐 더 많은 여성들이 참여하고 성공하기 쉬운 사이트 환경을 만들고, 여성 팀이 건설을 담당하는 여성 팀의 활동을 도입 할 수 있도록 노력하고 있습니다. 슬롯 무료체험 Corporation은 직원이 각 직원의 업무 스타일을 지원하고 삶의 단계에 적합한 경력 개발과 같은 다양한 가치를 존중하여 직원이 계속해서 격렬하게 일할 수있는 회사가되기를 희망합니다.
*1 회사에서 여성이 어떻게 사용되는지에 대한 설문 조사
1988 년 "Nikkei Woman"의 첫 번째 출판 이후, 이것은 13 번째로 설문 조사를 불규칙적으로 수행했습니다