"지원 센터 이후의 비즈니스 및 기술"은 파트너 무료 슬롯 관리 문제를 해결하기 위해 설립되었습니다
비즈니스 승계, 보안 및 훈련 기술자
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보도 자료
Obayashi Corporation (본사 : Minato-Ku, Tokyo; President : Hasuwa Kenji)은 2023 년 4 월 3 일에 파트너 무료 슬롯가 직면 한 관리 문제를 해결하고 관리자, 직원 및 훈련을 지원하기 위해 2023 년 4 월 3 일에 비즈니스 및 기술 지원 센터 ( "Atatsu 지원 센터"라고 함)를 개설 할 것입니다.
건설 산업에서 기술자의 노후화와 후임자 부족으로 인해 전문 건설 무료 슬롯 연속성 및 비즈니스 리더 확보에 대한 도전 과제가 도전이되었으며, Hayashi Yukai 회원 무료 슬롯 설문 조사 결과는 "후계자의 부재"와 "직원 및 기술자의 발전 및 개발"도 인용했습니다.
이러한 관리 문제를 해결하고 지원하기 위해 "Atotsutsu Support Center"는 Hayashi Yukai 회원 무료 슬롯를위한 상담 데스크를 설립하고, 채용, 교육, 비즈니스 승계 및 ICT 및 DX Utilization과 같은 비즈니스 활동을 수용하며 Obayashi Corporation과 함께하는 전문 컨설턴트와 협력 할 것입니다. 또한 관리자 및 직원을 대상으로하는 다양한 교육 세션을 개최하고 교육 내용 (e- 러닝)을 배포하는 등 교육 기회를 제공 할 것입니다.
"Atotsutsu 지원 센터"의 주요 지원 내용은 다음과 같습니다.
파트너 무료 슬롯 상담 책상 설립
우리는 전화 또는 전용 이메일 주소를 통한 관리 문제에 관한 광범위한 상담을 수락합니다. 채용, 교육, 비즈니스 승계 및 ICT 및 DX 사용에 관한 전문 상담은 각 전문 컨설턴트와 조정되며, 위에서 언급 한 것 이외의 상담은 Obayashi Corporation의 본사 관리 부서와 협력하여 처리됩니다.
<예상 상담 내용>
- 채용 : 효과적인 채용 과정을 가르쳐주고 싶습니다. 내 자신의 채용 사이트를 만들고 싶습니다
- 교육 : 자신의 교육 시스템을 만들고 싶고 직원들이 기술 이외의 교육을 받기를 원합니다
- 비즈니스 승계 : 후임자, 위탁 후임자를 찾고 싶다
- ICT 및 DX 사용 : 비즈니스 효율성 및 보안 조치를 향상시키기 위해 무엇을 소개해야합니까
다양한 교육 기회 제공
우리는 정기적으로 수업별로 그룹 교육을 배포 할뿐만 아니라 비즈니스 소유자 및 직원 (임원, 중간 직원, 젊은 직원)을위한 비디오 및 기타 교육 콘텐츠 (e- 러닝)를 파트너 무료 슬롯 젊은 직원을 정기적으로 배포합니다.
<그룹 교육의 예>
- 후임 관리자 교육 (2021 년부터 정기적으로 수행)
- 젊은 직원 교육 교육 (임원 후보)
- 현장 커뮤니케이션 기술 교육 (중간 수준 직원의 경우)
- 현장 리더에 대한 교육 (젊은 직원을위한)
Obayashi Corporation은 Hayashi Yukai와 함께 2014 년에 기술자를위한 교육 및 교육 학교를 설립했으며, 기술자의 개발을 훈련하고, 지원하며, 후계자를 파트너 무료 슬롯에 훈련시키기 위해 노력하고 있습니다. "Atotsuka Support Center"를 설립함으로써, 우리는 관리 문제를 해결하기 위해 파트너 무료 슬롯에 더욱 적극적인 지원을 제공 할 것입니다.
Obayashi Group은 지구, 사회 및 사람들의 지속 가능성을 실현하는 것을 목표로하며, 숙련 된 노동자의 부족을 해결하고 기술에 대한 기술을 홍보하기 위해 숙련 된 노동자의 동기를 개선하고 모든 관점에서 인적 자원을 개발하는 데 기여할 것입니다.
위
이 문제에 대한 문의
Obayashi Corporation Corporate Communications Office Public Relations Division
프라그마틱 슬롯 무료체험 연락처
보도 자료에 포함 된 정보는 발표 당시입니다.