Obayashi Corporation은 "정상화"라는 철학에 따라 슬롯 게임 고용하는 데 적극적으로 관여 해 왔습니다 (서로 구별되거나 사회에 함께 참여해야한다는 것이 두 사람 모두에게 바람직하다는 생각). 나는 그것에 대해 일하고있다.
2001 년, 특별 자회사 인 Oak Friendly Services가 설립되었습니다. 지적 장애가있는 직원은 Obayashi Corporation의 사무실에서 활동하며 내부 우편 배송, 가벼운 행정 업무 및 청소 작업을 제공하며 직장의 일부로 일합니다.
이런 종류의 이니셔티브는 슬롯 게임위한 고용의 좋은 예로 주목을 끌었으며 작년 12 월 24 일 NHK Aomori 방송국의 프로그램 "NHK News Aomori 845"에 실 렸습니다.
Obayashi Corporation은 장애가있는 사람들과 장애가없는 사람들과 장애가없는 사람들이 함께 일할 수있는 사회를 만들기 위해 슬롯 게임의 고용을 계속해서 적극적으로 추구하고 기업의 사회적 책임을 충족시킬 것입니다.
[특별 자회사 시스템]
슬롯 게임위한 고용 촉진에 기반한 국가 시스템 중 하나. 회사가 장애인 고용을 특별히 고려하고 특정 요구 사항을 충족시키는 자회사를 설립하는 경우, 장애인의 고용률은 모회사가 고용하는 것으로 간주됩니다 계산
특별 자회사의 직원은 매일 부서별로 대량으로 제공되는 메일
이 프로그램은 또한 문서 캡슐화와 같은 관리 작업 작업을 수행하는 작업을 특징으로했습니다