매년 12 월 3 일부터 시작하는주는 내각 사무소가 홍보하는 "장애인 주간"입니다. 장애인주는 무료 슬롯 사람들에 대한 기본 행위에 따라 장애인의 복지에 대한 대중의 이해를 심화시키고, 무료 슬롯 사람들의 동기 부여를 증가시켜 사회, 경제 및 문화를 포함한 모든 분야의 활동에 참여할 수 있습니다.
Obayashi Corporation은 "정상화"라는 철학을 기반으로 장애인을 고용하기 위해 노력하고 있습니다 (서로 구별되는 유무에 관계없이 두 사람 모두가 바람직하지 않으며 사회에 참여하는 것이 바람직하다는 생각).
2009 년 11 월 말에 장애인의 고용률은 2.03%에 도달하여 법적 1.8%를 초과했습니다. Obayashi Corporation은 장애인을 고용하기 위해 적극적으로 노력하는 것을 포함하여 기업의 사회적 책임을 계속 이행 할 것입니다.
우리는 장애인을 고용하려는 Obayashi Corporation의 노력을 소개하고 싶습니다.
2001 년, 우리는 특별 자회사 인 Oak Friendly Services를 설립했으며 지적 및 정신 무료 슬롯 사람들을 고용하기 위해 계속 노력하고 있습니다.
지적 무료 슬롯 직원은 도쿄 본사, 본사 (Osaka) 및 Nagoya 지점과 같은 사무실의 사내 우편 배달, 인쇄, 청소 및 기타 작업을 담당하며 직장의 일부로 활동하고 있습니다.
일년 내내, 근처의 특별 교육 학교 (이전의 특별 요구 학교)의 학생들은 직장 경험 연수생으로 환영하며 실제로 일을 경험할 수있는 기회를 제공하여 무료 슬롯 사람들이 사회에 참여할 수 있도록 도와줍니다.