| 올해 무료 슬롯 게임 Corporation은 일년 내내 풀 타임 직원을 고용 할 예정입니다. 매년 4 월의 정기 채용을 기반으로 한 대학원 및 대학 졸업생을위한 채용 정책은 개정되었으며 올해부터 새로운 졸업생에게는 제한되지 않지만 경험이 풍부하고 2 차를 포함하여 일년 내내 채택 될 것입니다. 연도 졸업생.이를 구현하기로 결정했습니다. 우리 회사에서 2007 년부터 많은 베이비 붐 세대가 은퇴했으며, 점점 더 많은 작업을 준비하기 위해 건설 관리 요원을 강화해야하기 때문에 직원 수가 고용되고 있는지 확인할 계획입니다. 나는 그것을 늘리기로 결정했다. 전통적으로, 우리의 인사 계획은 대학원 및 대학교에서 새로운 졸업생들의 정기적 인 채용과 채용 후에 교육 인원을 기반으로했지만 앞으로는 정기적 인 채용 외에도 곧 우수한 지원을 제공 할 수있을 것입니다. 가능한 한. 직원을 확보하기 위해, 우리는 경험이 풍부한 사람들을위한 채용 할당량을 확장했으며, 이전에는 1 년에 약 10 명의 직원이 있었고 항상 문에 열려있는 연중 모집을 구현하기로 결정했습니다. 일년 내내 모집을 시작하기 위해, 우리는 건설 작업 경험이있는 건설 및 장비 엔지니어를 찾고 있습니다. 베이비 부머 세대가 떠난 후 직원을 커버하고 최근 고용 후에 젊은 직원의 부족을 보상하기 위해, 우리는 주로 25 세에서 45 세 사이의 경험과 경험을 구현할 것입니다. 우리는 대략 대략 고용 할 것입니다. 2 학년 졸업생을 위해 50 명의 건축 근로자와 15 명의 장비 근로자를 포함하여 총 65 명. 2003 년 7 월에 도입 된 새로운 인력 시스템에 새로 설립 된대로, "작업 영역을 제한하는 직원 (센터 유형)으로 채택되었으며 건설 및 장비 건설 부서 또는 장비 설계 부서에서 사용됩니다. 나는 사업을 할 계획이다. Over
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| *현재, 우리는 2 학년 신입생을위한 연중 모집을 받아들이지 않습니다 |
무료 슬롯 게임 Corporation은 올해부터 1 년 내내 채용을 구현할 것입니다
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보도 자료