우리는 인터넷을 메가 슬롯 "구직 수신자와"커뮤니케이션 시스템 "을 판매합니다

구직자와의 원활한 메가 슬롯 교환을 달성하여 HR 부서의 작업량을 줄입니다

보도 자료

Obayashi Corporation은 메가 슬롯 관련 자회사 Oak Information System Co., Ltd. 메가 슬롯 전송의 자동 알림 기능은 원활한 메가 슬롯 교환을 가능하게하여 인사 부서의 부담을 줄이며, 이는 신청자에게 고용 기회와 연락 할 책임이 있습니다.

이전에, 우리 회사는 메일을 통해 신입 졸업생의 구인 제안과 연락을 취했습니다. 그러나 거의 100%의 학생들이 집이나 학교에서 인터넷에 접근 할 수있게되면서 "고용 된 지원자와의 커뮤니케이션 시스템"을 개발했으며 지난 1 년 동안이를 소개했습니다.
이 시스템을 사내에서 시도한 후, 우리는 인적 자원 부서의 작업량이 크게 줄어들 었음을 확인 했으므로 이번에는 판매를 시작하기로 결정했습니다.

시스템을 메가 슬롯면 컴퓨터에서 사용자 ID와 비밀번호를 입력하고 네트워크 서버에 연결하여 언제 어디서나 정보를 확인하고 보낼 수 있습니다. 회사 직원과 구인 제공 수신자는 각 플랫폼에서 보내는 정보를 확인하고 과거 정보를 다시 확인하여 정보를 효율적으로 교환하고 확인할 수 있습니다.
인사 부서는 고용주에게 연락하여 문서를 보내며 설문 조사를 실시합니다. 액세스 로그를 얻을 수 있으므로 고용 된 신청자가 전송 된 메가 슬롯를 확인했는지 확인할 수 있습니다.

이 시스템을 메가 슬롯면 사용자가 스스로 사용자 정의 할 수 있으며 OAK 정보 시스템도 개별 사용자 정의를 수용하도록 설정되었습니다.

이번에 판매 될 "구인 제공 수신자와의 커뮤니케이션 시스템"의 기능은 다음과 같습니다.
  1. 지원자에게 연락을 담당하는 HR 부서의 운영 효율성은 크게 개선 될 것입니다
    이 시스템을 시도한 결과, 자세한 메가 슬롯를 고용을받은 사람들에게 상세한 메가 슬롯를 전달하고, 제출 된 문서를 구성하고, 직원에게 연락하는 직원 부서를 제공 할 수 있습니다 크게 개선되었습니다.

  2. 자동 알림 기능으로 원활한 메가 슬롯 교환을 달성
    인사 부서와 고용 된 사람 간의 관리 커뮤니케이션, 문제, 문서 등을 보내거나 제출할 때, 인사 담당자가 커뮤니케이션, 문제, 문서 등에 대한 메가 슬롯를 보낼 때 고용 된 사람의 플랫폼. 과제, 문서 등과 관련하여 고용을받은 사람들은 신청서를 입력 한 후 제출 버튼을 누를 수 있습니다.

  3. 웹에서 활발한 메가 슬롯 교환을 수락하면 회사에 합류 할 때까지 고용을받은 사람들의 불안을 제거하고 응집력을 높일 것입니다.
    실제로이 시스템을 메가 슬롯한 신입 사원은 인적 자원 부서 및 기타 구직자와 온라인으로 정보를 적극적으로 교환 할 수 있었으며 회사에 합류하기 몇 달이 지났습니다 보안 감각으로 잘 받아 들여졌습니다. 또한 정보를 교환 할 때 각 지역에서 소셜 모임을 자발적으로 개최하며, 회사에 합류 한 후 만난 신입 사원은 최근 몇 년 동안보다 응집력이 뛰어나고 교육은 매우 원활했습니다.

  4. 회사에 가입하기 전에도 메가 슬롯 공유의 중요성을 이해할 수 있습니다
    고용주가 회사에 합류하기 전에 메가 슬롯 공유 시스템에 익숙해지면 지식 관리와 같은 메가 슬롯 공유의 중요성을 이해할 수 있습니다.

Obayashi Corporation은 인터넷을 메가 슬롯 "구인 제공 수신자와"커뮤니케이션 시스템 "을 적극적으로 제안하고 판매합니다.


■이 문제에 대한 연락
Obayashi Corporation 도쿄 본사 홍보 사무실 계획 부서
Shinagawa Intercity Building B, 2-15-2 Konan, Minato-Ku, 도쿄
프라그마틱 슬롯 무료체험 연락처

보도 자료에 포함 된 메가 슬롯는 출판 당시입니다.