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2023 년 3 월 1 일 업데이트

직업 유형

(1) 사무실 (2) 건축 (3) 토목 공학 (4) 장비 (5) 기계 및 전기 장비

  • *사전 진입시에 [정보] 또는 [엔지니어링]을 사용하여 원하는 작업 유형에 응답하면 인터뷰 중에 전공 및 기타 문제에 대해 인터뷰를하게되며 5 개의 직책 중 하나로 분류됩니다. 위에.
주요 직업 설명
직업 유형 책임 의무 학교 부서/전공
Office 판매, 부동산, PPP/PFI 비즈니스, 개발 계획, 기업 계획, 일반 업무, 인적 자원, 금융, 회계, ICT 등 모든 인문과 다른 것들
건축 계획 단계, 건축 설계, 건설 건설 (건설 관리, 생산 지원, 판매), 기술 연구 및 개발 등의 모든 건설 작업과 관련된 개발 프로젝트 건축/도시 공학 등
토목 공학 일반적인 토목 공학 및 토목 공학과 관련된 설계, 건축, 기술, 연구 및 개발 등 토목 공학/도시 공학 등
시설 에어컨 및 위생 장비 건설, 전기 장비 건설 및 장비 엔지니어링 (배기 및 배기 처리 장비, 공정 장비, 공장 등)과 관련된 건설 관리, 설계 등 건축/기계/전기/전기/전기 및 전자 장치 등
키보드 토목 공학 및 건설 공사를위한 건설 기계 및 전기 장비의 계획, 운영, 건설 관리, 건설 기계 설계, 연구 개발 등 일반 기계/전기/전기 등
고용 유형 ・
보호 관찰 기간
직원 (풀 타임 직원)/60 세의 퇴직 (60 세 생일에 은퇴가 이루어집니다)
*퇴직 후 조건에 따라 선임 직원이 다른 회사에 고용되거나 양도 될 가능성이 있습니다.
*보호 관찰 기간
급여 시작
모든 수당 추가 수당, 별도의 수당, 주택 수당, 하룻밤 근무 수당, 해외 근로 수당, 통근 비용, 자격 수당 등에 대한 일일 수당
급여 인상 1 년에 한 번 (4 월)
보너스 일년에 두 번 (7 월, 12 월)
작업 위치 기반 유형/일반적인 규칙으로서, 이는 고용 시점에 결정된 각 비즈니스 시설의 관할권으로 제한됩니다
*자세한 내용은 " 참조하십시오.슬롯 무료체험 Corporation 새로운 대학원 채용 정보"를 참조하십시오.
직장에서 수동적 흡연 노력 건물에 흡연 없음 (완전히 금연 : 흡연 영역 없음)
근무 시간 8 : 30 ~ 17:15 (7 시간 45 분)
*주문 시간 : 예
휴일/휴가 주당 이틀 휴가, 공휴일, 여름 휴가, 연말 및 새해 공휴일, 연간 유급 휴가 (연간 20 일), 저축 휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가, 출산 휴가, 배우자 출산 휴가, 간호 휴가, 간호 휴가, 상쾌한 휴가, 현장 휴가 등
보험 건강 보험, 고용 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험
혜택 전문 분야/사내 예금, 직원 주식 보유 협회, 퇴직 연금, 보육 휴가, 간호 휴가, 보육 및 간호를위한 단기 근무 시간, 상호 원조 협회, DC 일치 기부금 등
회사 주택/기숙사/회사 주택/기숙사 (개인 객실) 각 비즈니스에 사용할 수 있습니다
사회 복지 시설/리조트 및 레크리언트, 계약 스포츠 클럽 등 전국에서
평균 연령 평균 42.6 세 (남성 42.6 세, 여성 42.9 세)
교육 시스템 가입시/신규 직원 교육
회사/작업장 교육 (작업 회전, 강사, 자체 보고서 인터뷰 등을 포함한 모든 시스템), 외부 작업장 교육 (직업에 의한 젊은 교육, 각 비즈니스 영역에 대한 교육 및 기타 전문 교육 언제든지 해외 유학, 해외 유학 (해외 대학 및 해외 대학교), 언어 교육, 다양한 서신 교육, 다양한 외부 세미나 교육, 내부 연수생 시스템 등
프라그마틱 슬롯 무료체험 결과 상지, 저 사지, 상지 및하지, 트렁크, 시력, 청각, 심장, 신장, 소장, 방광 직장, 정신 등
장애 고려 자동차 (작업 위치에 따라), 건강 관리 사무소 (도쿄 및 오사카), 전화 응답 없음, 쓰기 응답, 수화, 의료, 의료 사용 가능
선택 방법 문서 심사, 필기 시험, 적성 시험, 인터뷰
적용 자격 2021 년 3 월에서 2024 년 3 월 사이에 졸업하고 완료, 예비 지원자 (그러나 전임 직원으로 일한 경험이없는 사람들)
적용 방법 다음 URL을 사용하여 내 페이지를 등록하십시오.
URL :jp
등록을 완료 한 후 내 페이지에 로그인하여 신청서를 제출하십시오.
제출 된 문서 신청서
장애의 내용과 정도 (장애 증명서 사본 등)를 이해하는 것들
*모든 제출물은 내 페이지에서 작성됩니다. 우송 할 필요가 없습니다.
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Shinagawa Intercity Building B, 2-15-2 Konan, Minate-Ku, 도쿄 108-8502
Obayashi Corporation Head Office, 인사 자원 부서 제 1 부
책임/Hayashi, Hida
전화 : 03-5769-1241
이메일 :disability-saiyo@ml.obayashi.co.jp

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