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엔지니어의 약 80%를 차지하는 Obayashi Corporation의 경우 회사와 분야 사이에 서있는 역할을 수행하고 때로는 조직을 이끌어 내고 때로는 조직을 모으는 역할을합니다.
구체적으로, 각 기술 부서를 연합하여 건설 슬롯 사이트 추천를 이끌고, 부동산 임대 및 운영과 관련된 "개발", 장비 및 재료를 조달하는 "생산 지원", 건설 현장에서 노동 업무를 포함하는 "개발", 광범위한 제품을 제공하는 "개발" 관리 및 회계 업무를 포함하는 "현장 행정 업무"및 회계, 총회, 인사 및 ICT와 같은 관리 자원을 관리하는 "관리"를 포함한 다양한 작업.

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01사무 특성

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직무 회전으로 적성에 초점을 맞추십시오
당신은 구직을 통해 광범위한 지식을 습득하고 자신의 적성을 발견 할 수 있습니다. 회사에 합류 한 후 7 ~ 10 년 동안, 저는 직무 회전을 통해 3 개의 부서에서 일할 것입니다.
회사에 합류 한 후 회사는 주로 일반 업무, 인적 자원, 재무 및 회계와 같은 관리 부서뿐만 아니라 영업 지원 부서, 개발 부서, 생산 지원 부서, 비즈니스 계획 부서 등에 배정됩니다. OJT를 통해 근무 성인으로서 기본 지식과 매너를 배우고 내부 규칙을 획득합니다.
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광범위한 일자리에서 경험하고 일반인이되기
당신은 광범위한 작업에 참여할 수 있으며, 경영진을 지원하는 비즈니스의 4 가지 기둥 인 토목 공학, 건축, 개발 및 새로운 분야를 포함한 모든 부서를 경험할 수 있습니다.
대략 "판매 및 판매 지원", "개발", "생산 지원", "현장 관리", "관리"및 "새로운 분야"가 있습니다. 사무직만이 그러한 광범위한 필드를 경험할 수 있습니다.
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03직원 음성

Murata Tatsuya

Murata Tatsuya
도쿄 건설 부서 영업 부서장
2010 년에 합류

Hasegawa Katsura

Hasegawa Katsura
도쿄 주요 상점 생산 관리 직원
2018 년에 합류

직원 음성

Murata Tatsuya

도쿄 주요 상점 아키텍처 부서 영업 부서
Chief
2010 년에 합류

Murata Tatsuya

2010 년 4 월 ~ 2013 년 8 월

Osaka Main Store General Affairs Department Management Division 직원

새로운 직원을위한 교육을 마친 후, 그는 오사카 본관의 모든 시설과 장비를 관리하는 책임을 맡았습니다.

2013 년 9 월 ~ 2017 년 5 월

Osaka Main Store Production Administration Department (현장 사무실) 직원

총회, 회계 및 연구소의 새로운 건설 현장에서 일반 업무, 회계 및 기타 모든 행정 업무에 대한 책임이 있습니다.

2017 년 6 월 ~ 2019 년 7 월

도쿄 영업 계획 부서의 서비스/최고 책임자

건설 주문을위한 건설 계획 정보 수집과 같은 영업 지원 작업에 대한 책임.

2019 년 8 월 - 현재

도쿄 영업 부서장

주로 의약품, 의약품, 식품 및 화학 제조업체의 고객에 대한 책임.

직무 세부 사항

영업 담당자로서 고객에게 어떤 종류의 건물이 필요한지 묻습니다. 슬롯 사이트 추천 관리자로서 저는 회사에 기술 직원을 참여시키고 가장 적절한 제안을 만들기 위해 노력합니다. 고객으로부터 신뢰를 얻으려면 좋은 관계를 구축하고 슬롯 사이트 추천에 대한 강력한 정보를 추출 할뿐만 아니라 회사 내에 많은 이해 관계자를 참여시키고 슬롯 사이트 추천를 수행해야합니다.

회사에 합류하려는 동기

내가 업계에 관심을 갖게 된 이유는 내가 참여한 슬롯 사이트 추천가 수십 년 동안 건물로 남아 있었고 많은 사람들에게 영향을 줄 수 있다는 사실에 매료 되었기 때문입니다. "이 제품은 아버지의 회사에 의해 만들어졌다"고 자랑스럽게 설명한 아버지에 대한 나의 감탄은 또한이 업계에 영감을 주었다.
이러한 맥락에서 Obayashi Corporation은 다른 회사에 비해 학생들에 대한 진지한 태도라고 생각했으며 행정 부문의 슬롯 사이트 추천의 중심이 될 수 있다고 회사에 가입하기로 결정했습니다.

회사에 가입하는 것이 놀라운 점

회사에 합류하기 전에 건설 업계에서 일하는 사람들이 "웅장한"것이라는 인상을 받았지만 회사에 합류했을 때 많은 진지한 사람들이 있다는 인상을 받았습니다.
직원들이 큰 건물을 짓기 위해 함께 일했고 회사 문화는 회사에 합류하기 전에 상상했던 것과 변경되지 않았습니다.

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작업 보상

건설 산업은 원피스 제품을 생산하기 때문에 슬롯 사이트 추천 프로세스는 슬롯 사이트 추천에 따라 다르며 매뉴얼이 없습니다. 슬롯 사이트 추천 관리자로서 영업 담당자는 각 부서의 전문가와상의하여 슬롯 사이트 추천 관리자를 완료하여 방향을 결정하고 건물을 완료합니다.

행복한 에피소드

Obayashi Corporation의 영업 부서는 나이에 관계없이 대규모 슬롯 사이트 추천, 때로는 수십억 또는 수억만 수십억의 사람들을 일할 기회가 있습니다. 그 기회가 나에게 왔을 때, 나는 처음에는 이해하지 못한 것들로 자연스럽게 가득 차 있었지만 상사와 선배들의 도움으로 관련 부서와 많은 회의를 가졌고, 명령을 성공적으로 받았을 때 나는 모든 어려움을 겪기 위해 나는 경험이없는 기쁨을 느낄 수있었습니다.

인상적인 에피소드

회사에 합류 한 지 약 10 년 만에 영어 사용 경험이 거의 없었으며 영어를 구사 해야하는 고객을 담당했습니다. 이는 매우 어려운 작업이었습니다.
물론, 고객은 제가 영어를 개선하기를 기다리고 있지 않기 때문에 상사 및 기타 부서의 협력과 함께 제안 및 프레젠테이션 자료를 만들었으며 한 번 입찰에서 슬롯 사이트 추천를 만들거나 슬롯 사이트 추천를 만들 수있었습니다. 프레젠테이션 자료, 그리고 한 번에 우리는 그렇게 할 수있었습니다.

지금 시도하고 싶은 것

고객이 찾고있는 건물에 대한 생각 방식도 디지털화, 세계화 및 업무 스타일 개혁을 통한 원격 복지의 확산과 함께 극적으로 변화하고 있습니다.
Obayashi Corporation의 영업 담당자로서 우리는 모든 산업 고객의 요구를 이끌어 내고 내부 이해 관계자와 협력하여 오랜 시간 동안 후원 될 건물을 제공하고자합니다.

하루의 연간 흐름

8 : 00

작업하려면 일정 및 이메일을 확인하십시오

8 : 30

웹 회의 (정기 고객 회의)

10 : 00

디자인 회의 (제안 준비)

11 : 30

모바일/점심

13 : 00

고객 방문

15 : 00

사무실로 이동/반환

16 : 00

생산 부서와의 회의

16 : 30

제안 생성, 이메일 확인 등

18 : 30

퇴직

닫기

*제휴 및 인터뷰 내용은 인터뷰 시점입니다.

직원 음성

Hasegawa Katsura

도쿄 메인 매장 생산 사무소
직원
2018 년에 합류

Hasegawa Katsura

2018 년 4 월 ~ 2021 년 5 월

본사 회계 부서 직원

본사 회계 부서 직원
새로운 직원을위한 교육을 마친 후, 그는 영구 (사내 작업) 및 현장 회계를 담당하고, 영구 (사내 직원) 회계사로 일하고 있으며, 미끄러짐 처리, 지불 점검을 담당합니다. , 재무 제표의 내용을 확인합니다.

2021 년 5 월 전류

도쿄 사무소 메인 매장 생산 관리 부서

하청 계약 계약 결론, 파견 및 보조 계약과 관련된 계약 교환 및 차차 계약, 송장 처리를 포함한 모든 현장 관리 작업에 대한 책임.

직무 세부 사항

나는 일자리에 대한 회계, 일반 업무, 인적 자원 및 ICT를 포함한 모든 행정 업무를 담당하고 있습니다. 우리는 현장 관리 업무의 역할은 건설 사무소에서 일하는 모든 사람들이 원활하게 일하고 현장 생산성 향상에 기여하도록 지원하는 것이라고 생각합니다.

회사에 합류하려는 동기

대학 시절, 나는 건물과 문화와 사람들의 삶의 관계에 관심이 있었고, 도시 구조와 라이프 스타일의 주제에 대한 졸업 논문을 작성했습니다. 일자리를 찾을 때 건설 산업이 건물 건설의 모든 단계에 참여할 수있는 곳이라고 생각했기 때문에 첫 번째 선택을했습니다.

회사에 가입하는 것이 놀라운 점

건설 산업은 ICT의 지연과 긴 근무 시간에 도전하는 경향이 있지만 회사에 합류했을 때 그가 ICT에 대해 긍정적이라는 사실에 놀랐습니다. 회계 부서와 생산 부서는 ICT를 비즈니스 효율성 개선으로 전환하고 그룹 회사의 시스템 회사와 협력하여 매일 시스템을 수집하고 시스템을 개선하는 팀을 만들었습니다.

작업 보상

저는 영업, 개발, 생산 지원, 관리 및 현장 행정 업무를 포함하여 광범위한 부서에 할당 된 관리 직원이 다양한 단계에 참여할 수있는 특별한 종류의 작업이라고 생각합니다. 사업. 회계 부서에서 얻은 지식과 향후 생산 부서에서 배울 수있는 지식은 각각 작은 축적 이었지만 각 부서에서 얻은 경험을 바탕으로 작업의 수를 늘 렸다고 생각합니다. 나는 내 자신의 의지를 수행 할 수 있습니다.

행복한 에피소드

회계 부서에서 두 번째 해에 부동산 부서를 담당했습니다. 많은 어려운 회계 절차를 수행하기가 어려웠고 많은 돈이 필요했으며 불규칙한 응답이 필요했지만 대규모 슬롯 사이트 추천에 참여하게되어 기뻤습니다.

인상적인 에피소드

회계 부서의 회계 연도는 여전히 바빴고 첫해에 나는 단지 내가 말한 것을하고있었습니다. 그들은 작업의 목적과 연결을 알지 못했기 때문에 이전 작업에 대한 아이디어를 제시 할 수 없었으며, 일정의 여유는 나중에 그들에게 영향을 미쳐 다른 부서에 문제를 일으켰고, 그들은 실패했다.

지금 시도하고 싶은 것

나는 현장 직원으로서 본격적인 전문가가되기 위해 먼저 열심히 일할 것입니다. 현재 사이트는 크며 앞으로 더 많은 수요가있을 것이라고 생각합니다.

하루의 연간 흐름

8 : 15

일하러 가고 이메일 확인

8 : 30

송장 컨텐츠 확인

10 : 00

파트너 회사와의 계약 절차

11 : 00

새로운 임시 직원에 대한 계약 확인, 내부 절차

12 : 00

점심

13 : 00

비용 확인 데이터

15 : 00

신입 사원을위한 PC 장치 설정

16 : 00

안전 보건 협의회 준비

17 : 00

고객에게 제출할 문서 준비

18 : 00

다음 날 업무 확인, 출근

닫기

*제휴 및 인터뷰 내용은 인터뷰 시점입니다.

04교육 프로그램

새로운 행정 직원을위한 전문 교육

  • 일하는 성인으로서의 사고 방식과 태도 배우기
  • Obayashi Corporation의 관리 직원으로서 기본 지식과 능력을 획득

훈련 팔로우(회사에 합류 한 첫해)

  • 기본 커뮤니케이션 기술을 습득하고 업무 수행 능력을 향상시킵니다

편집 기본 I-III 교육(3 학년, 4 년째)

  • 작업을 통해 진행하는 데 필요한 논리적 사고 방법을 배우십시오
  • 다른 사람들과 부드럽게 의사 소통하고 효과적으로 일을 수행하는 데 필요한 사고와 기술을 습득
  • 주변 사람들과 관련하여 문제를 해결할 수있는 능력을 습득
    etc
캐리어 형성 체계적인 다이어그램(모든 것을보기 위해 스크롤)

05HR의 메시지

메시지

Obayashi Corporation은 130 년 이상 도쿄 스카이 트리를 포함한 많은 슬롯 사이트 추천를 수행 한 건설 회사입니다. 최근 몇 년 동안, 우리는 전통적인 비즈니스 분야를 넘어 재생 에너지 사업으로 확장되었으며, 앞으로는 해외 사업을 계속 적극적으로 확장 할 것이며, 선입견을 구속하지 않고도 새로운 것들에 계속 도전 할 것입니다.

06주제

태국 중부 방콕에서 오바야시 그룹의 부동산 개발 슬롯 사이트 추천 홍보

Obayashi Corporation의 그룹 회사 인 Obayashi는 방콕 수도에 사무실 건물을 건설하고 임대 사업을 수행 할 계획입니다. 건물은 지상 29 층으로, 총 바닥 면적은 약 85,000m2이며 2021 년 말까지 완료 될 예정입니다.