무료 슬롯업체(무료 슬롯업체)와의 신뢰 관계 강화

우리는 무료 슬롯망 전반에 걸친 노력이 기업의 사회적 책임을 이행하는 데 필수적이라고 믿습니다 오바야시 그룹 CSR 조달 정책에 따라 오바야시 그룹 사업에 참여하는 무료 슬롯 업체와 함께 무료 슬롯망 전반에 걸쳐 CSR 조달 활동을 추진하고 있습니다

오바야시 그룹은오바야시 주식회사 기본 이념
본 지침은 사회의 다양한 요청에 따라 보다 구체적인 항목을 포함하여 2020년 3월 CSR 조달 정책으로 개정되었습니다 무료 슬롯업체와 계약을 체결할 때 동일한 조달 정책 및오바야시 그룹 인권 정책준수 관련 조항을 추가했는데, 이는 무료 슬롯업체의 정책 등 심각한 위반 사항이 있고 당사의 개선 요청에도 불구하고 계속해서 위반이 지속되는 경우 계약을 해지한다는 내용입니다

• 오바야시 그룹 CSR 조달 정책

해외 사업에서 인권 존중 노력을 발전시키기 위해 2022 회계연도에 해외 지사 및 해외 그룹사를 대상으로 인권 존중 노력에 관한 설문 조사를 실시했습니다

설문지에서는 외국인근로자 및 건설현장에서 근무하는 외국인근로자에게 인권에 관한 훈련 및 교육이 제공되는지, 언어에 대한 배려가 있는지를 확인하였습니다

설문조사 결과, 당사의 모든 사업장 및 그룹사는 정기적으로 훈련 및 교육을 제공하고 있으며, 일부 사업장은 무료 슬롯업체에게도 이를 제공하는 것으로 나타났습니다 또한, 외국인 근로자가 이해할 수 있는 언어로 의사소통을 하고 있으며, 안전표지 및 주의사항을 외국인 근로자가 이해할 수 있는 언어로 번역하여 게시하고 설명하는 등 공사 현장에서 배려가 이루어지고 있음을 확인하였습니다

조사 대상 : 아시아 지사 및 해당 관할권/그룹사, 북미 지사 및 해당 관할권/그룹사, 개발사업본부 산하 그룹사(총 19개소)

매년 우리는 품질, 안전, 환경은 물론 업무 방식 개혁, 생산성 향상, 인력 확보 등 다양한 주제에 관해 오바야시 숲 친구 협회 회원 기업과 의견을 교환합니다 의견교환을 통해 도출된 의견과 우수사례는 전사적으로 공유되어 향후 활동에 활용됩니다 또한, 6개월에 한 번씩 품질, 안전, 환경 등 7가지 기준을 바탕으로 협력업체를 5점 척도로 평가하고 있습니다 평가 결과를 각 기업에 개별 통보하고, 인터뷰 등을 통해 개선을 지도하며, 우수 협력회사에 시상을 실시하고 있습니다

또한 우리는 정기적으로 지속 가능성 및 DX에 대한 교육을 실시하여 각 회사의 인식을 제고하고 이니셔티브를 홍보하도록 장려합니다