지속 슬롯
우리는 사회적 도전을 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다
지속 가능한 사회를 실현하고 기업의 가치를 향상시키는 데 시선을 사로 잡습니다.
기본 정책
Obayashi 철학, Obayashi 행동 강령 및 Obayashi 세 가지 서약으로 구성된 Obayashi 기본 원칙은 모든 임원과 직원에게 적용됩니다. 우리는 비즈니스 활동 자체가 Obayashi 기본 원칙의 실천이라고 생각합니다. 우리는 이해 관계자와 사회의 요구를 고려하여 그룹의 사회적 책임을 명확하게 정의합니다. 그런 다음 우리는 사회적 도전을 해결하기 위해 노력합니다.
지속 슬롯 프로모션 프레임 워크
Obayashi는 Obayashi 기본 원칙과 기업 및 사회적 지속 슬롯을 달성하기 위해 설계된 이니셔티브를 기반으로 기업 활동을 구현합니다. 우리는이 두 가지 과제를 조사하고 논의 할 수 있도록 지속 슬롯위원회 (환경 및 사회적 지속 슬롯과 관련된 문제)를 이사회와 이사회의 원탁 회의 (기업 거버넌스 및 관리 전략과 같은 토론 지속 슬롯 관련 문제)에 대한 이사회에 대한 자문 기관으로 설립했습니다. 우리는 두 포럼 모두에서 수행 된 토론을 기반으로 지속 슬롯을 증진하기위한 관리 정책을 결정합니다.
ESG 중요성
우리는 기본 원칙에 따라 이니셔티브를 검토하고 6 개의 ESG 자료를 결정했습니다.
중기 사업 계획에 중요성을 통합하고 조용히 홍보함으로써, 우리는 Obayashi Group과 지속 가능한 사회의 장기적인 성장을 달성하는 것을 목표로합니다.
SDG 달성에 기여하기위한 이니셔티브
Obayashi Group은 "지구, 사회 및 사람들의 지속 슬롯을 실현하는 것을 목표로하며 ESG 관리를 홍보함으로써 SDG를 달성하는 데 조용히 기여할 것입니다.
* 이니셔티브의 예를 보려면 아래 아이콘을 클릭하십시오.
이해 관계자 참여
우리는 이해 관계자와의 다양한 관계의 프레임 워크 내에서 비즈니스 활동을 수행합니다. 이해 관계자가 신뢰하는 기업이 되려면 사회의 기대와 요구에 대응하기 위해 기업 경영진의 의견과 요청을 제시 할 것입니다.
우리의 특정 통신 도구
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참조 가이드 라인
- 유엔 글로벌 콤팩트 (2013 년 8 월부터 합류)
- 유엔 지속 가능한 개발 목표 (SDGS)
- 인권의 보편적 선언
- 직장의 기본 원칙과 권리에 대한 국제 노동기구의 선언
- 유엔 사업 및 인권에 관한 유엔지도 원칙 (UNGPS)
- Keidanren (일본 비즈니스 연맹) 기업 행동 헌장
- ISO26000
- GRI 표준
- 국제 통합보고 프레임 워크
