1989 년 6 월, 1943 년 6 월, 1943 년 이후 45 년 동안 메가 슬롯 슬롯으로 재직 한 오바야시 요시로는 회장이되었으며, 타카오 타카오는 네 번째 메가 슬롯 슬롯이되었습니다. 전년도에 CI 소개 프로젝트 팀이 설립되었으며 1990 년 4 월, 새로운 기업 철학, 관리 태도 및 행동 강령이 설립되어 회사 내부와 외부에서 21 세기에 대한 회사의 결정과 태도를 드러 냈습니다.

1997 년 6 월, Mukaigasa Shinji는 Godai 메가 슬롯이되었으며, 2003 년 3 월, 그는 우리가 목표로해야 할 회사를 실현할 수 있도록 "위대한 기업 계획"을 발표했습니다. 같은 해 6 월, 오바야시 고로 (Obayashi Goro)는 명예 회장의 직책에서 은퇴 한 오바야시 요시로 (Obayashi Yoshiro)를 대신하여 회장으로 인수했다.

2005 년 6 월, Wakimura Norio는 6 번째 회장이되어 업계의 주요 회사가 될 가치가있는 회사를 설립했으며 고객의 목표를 신뢰했습니다. 10 월부터 회사 전체가 모든 비용, 속도 상승, 단순화 및 합리화를 목표로하는 이니셔티브 인 본격적인 "비즈니스 개선 운동"을 시작했습니다.

2007 년 6 월 Shiraishi와 다른 사람들은 기술이 경쟁력의 원천이라는 인식으로 수익성과 비즈니스 운영을 향상시키는 기술을 더욱 강화했습니다. 또한, 사회에 기여하는 회사가되기 위해 CSR은 경영의 핵심이며 Obayashi Corporation의 목표는 "Obayashi Corporation 기본 철학"으로 재구성되었습니다.