エルドアカジノ 再度お試しください発展について話しましょう｜水発農業グループ安全監督部が「運営管理の強化」を開催しました、「コスト削減と効率向上」に関するセミナー

最近，Shuifa エルドアカジノ 再度お試しくださいに基づく Shuifa 農業エルドアカジノ 再度お試しください安全監督部門、シュイファ農業エルドアカジノ 再度お試しください党委員会による統一展開，水法に関する「3つの魂の質問」を開催：「水法は誰のものですか？」、「シュイファに何が起こったのか」、「Shuifa を再び始める方法」に関する特別セミナー。部門独自の建設について包括的な調査が行われます、コスト削減と効率向上における未解決の課題，問題の根本原因の詳細な分析，改善策について話し合う，病気の根源を見つけるために、原因を見つけてください、病変除去の効果。

エルドアカジノ 再度お試しくださいは誰のエルドアカジノ 再度お試しくださいですか？

社会的役割という観点から。Shuifa は国営企業です，国有企業には営利法人と公共福祉法人の性格がある，その収益性は国有資産の価値維持と評価の追求に反映されています，公共の福祉は、経済を規制するという国の目標の実現に反映されます，国民経済のあらゆる側面の発展を調整する役割を果たします，省党委員会と省政府の意志と利益がエルドアカジノ 再度お試しくださいの行動を決定する。

従業員の観点から。従業員はShuifaとその関連会社であらゆるレベルで働いています，まずは家族を養うためにお金を稼ぐことです，つまり、生存とエルドアカジノ 再度お試しくださいのニーズを満たすため；2 つ目は、Shuifa によって提供または構築されたリソースを使用することです、プラットフォーム，知性を発揮する、専門的な専門知識，水力発電の開発を促進する，水をより強く、より大きくする。シュイ・ファと従業員の関係は「唇と歯」のようなものです、幸も不幸も分かち合う、運命はつながっている」，シュイファの栄枯盛衰は個人的な利益と密接に関係している，Shuifaはすべての従業員が落ち着いて生活できる場所、起業家がビジネスを始めるための場所，25,000 人の従業員にとって共通の「家」です。

エルドアカジノ 再度お試しくださいに何が起こった

2009 年の設立以来 Shuifa，政府のリソースに頼る、国有企業の利点を活用，市場手段を利用する，飛躍的な発展を達成，貧しい伝統的な水道会社から資産 1,000 億を超える大規模な国有企業グループに発展しました，外の世界から幅広い注目を集める。ただし発展途上，投資促進に注力，業種も多すぎます、本業が不振で経営体制も健全ではない、弱いリスク管理とコントロールの問題。私たちはこれらの問題に立ち向かわなければなりません，困難と課題に直面して,困難に怯まないでください,困難に立ち向かう勇気を持ちましょう,難しい問題を解決するのが得意，アイデアを変えることで、実装、パフォーマンスの向上，主な責任と主な業務に集中する，内発的動機を刺激する，エルドアカジノ 再度お試しください開発要件の徹底的な実装，危機の中で新たな機会を生み出す、変化する状況で新しいゲームを開く，Shuifa グループを推進して高品質な発展を達成する。

どうすればエルドアカジノ 再度お試しくださいを再び始めることができますか

安全監督部門は、Shuifa Agriculture Group の生産安全業務の常勤監督管理機関として機能します，「安全第一」に従います、予防が第一、総合的な管理」ポリシー，法律および規制による、事実から真実を探求する、効率性を重視，すべての関連会社に対し、生産の安全に対する主な責任を完全に履行するよう要請，生産の安全性を制限する未解決の問題を効果的に解決，エルドアカジノ 再度お試しくださいの生産安全活動を新たなレベルに推進する。

まずはシステム構築を改善する，全体的な改善を促進する。「システムが導入されていない場合、それは重大な隠れた危険である」という概念を確立する，関連するシステム構築を改善する，徹底した検査，厳格に施行。エルドアカジノ 再度お試しください会社の全部門を監督する、各所有会社は制度と措置に従って1つずつ整理されます，実際の変化をしっかりと把握する，命令されたことをやりなさい、禁止されていることは何もありません。多数の制度的措置を選択し、同時に実施する、優れた結果をもたらす典型的なベンチマーク，昇進体験の概要，エルドアカジノ 再度お試しください全体の安全管理レベルの総合的な向上を推進する。

2 つ目は、安全上の責任を明確にすることです，厳格な責任。「党と政府の共同責任」を確立し、改善する、1 つのポスト、2 つの責任、一緒に働き、一緒に管理する、「職務怠慢に対する責任」という責任体系，「常に手放すことはできない」という責任感を持ち続ける，エルドアカジノ 再度お試しくださいリーダーのリーダーシップの責任を明確にする、部門の監督責任、所有権は会社の主な責任です，洗練された責任、責任の遂行、説明責任，生産安全に対する主な責任をポストに課す、頭の方へ，端まで水平に構築、最終的には全従業員が参加する安全生産責任保証制度，生産の安全性に対する責任が「宙に浮いておらず」、「確実に実行される」ことを保証する，すべての安全責任が「シームレス」かつ「適切に」行われていることを確認。

3つ目は、隠れた危険の調査に細心の注意を払うことです，是正の実施を強化する。"隠れた危険は事故であるという概念を確立する"，監督、すべての関連会社に、各部門の実際の状況を組み合わせるように指導，隠れた危険の調査と修正を重要な任務とする，そして、3 つの重要なリンクに注目してください。1 つは「チェック」です，徹底した調査，あらゆるリスクと危険を正確に把握する，すべてに注意してください。2 つ目は「おやつ」，早期治療と素早い治療，「場所を見つけました」、修正 1 件、キャンセルする番号は 1 つです”，生産上のエルドアカジノ 再度お試しください事故における隠れた危険の「動的除去」を達成する。3つ目は「分析」，システム分析，特定された隠れた危険の根本原因を分析する，根本原因を取り除く薬を処方する。

4番目は教育と訓練の強化です，安全スキルを向上させる。「対象を絞った」トレーニングを実施するためのガイド，足りないもの、追加するもの，弱点を修正、長所と短所。ケースシステムに基づいて業界標準と仕様を学習、よくある質問と解決策，トレーニングコースを受講する、コミュニケーションと学習、WeChat のガイダンスとその他の方法，従業員の安全意識と能力を継続的に向上させる，エルドアカジノ 再度お試しくださいの全従業員が安全な生産現場に移動できるようにしなければなりません。

5番目は監督と検査の強化です，作業効率を確保する。Shuifa Agriculture Group の産業特性と各ユニットの実際の生産と運営に基づく，毎月のエルドアカジノ 再度お試しください作業のテーマを決定する，計画を立てて準備してください、処刑されました、フィードバック、概要付き。エルドアカジノ 再度お試しください生産の監督と検査の「ブースター」の役割を引き続き有効活用する，現場検査のハイライト、人事照会、試験や現場訓練などの実務検査，深度チェックを確実に行う、確認、小切手、シャトー，監督されたらすぐに変更，1 つの事例から学び、推論を導き出す，生産エルドアカジノ 再度お試しください作業を強化および改善する。