エルドアカジノ 初回入金ボーナス、新しい雰囲気、新たな旅の始まり -- 水管理グループが 2019 年の作業スケジュール会議を開催

1月42664日から2678日目に、エルドアカジノ 初回入金ボーナスは会社の会議室で会議を開催しました2019年次作業スケジュール会議，思考をさらに統一するために，エルドアカジノ 初回入金ボーナスに向けた仕事の計画と展開。会議の議長は水管理グループ会長の呉東振氏が務めました。

各所有会社からの意見を聞いたエルドアカジノ 初回入金ボーナス2018年間の生産と運営の主な完了状況、既存の困難と問題点2019今年の仕事のアイデアについてのレポート；そして会社の総合事業部門の話を聞きました、企業エルドアカジノ 初回入金ボーナス部、財務部、財務部、投資運営部、技術建設エルドアカジノ 初回入金ボーナス部門、監査監督部20182912_29212019年；エルドアカジノ 初回入金ボーナス経営陣のメンバーは、それぞれのタスクの展開を強調しました。

さまざまな任務に関する報告を聞いた後、呉東鎮は次のように指摘しました20182020年も景気の下押し圧力が依然として厳しい状況下，所有会社はすべて良好な結果を達成，さまざまなタスクのハイライト、明らかな結果，4 つの特性を反映，第一に、正義とエネルギーに満ちている，2つ目は、一生懸命働くことです，素晴らしい結果，3 つ目は明晰な思考，スタミナが豊富，第四に、内部統制とリスクの予防およびエルドアカジノ 初回入金ボーナス能力が継続的に強化される。しかし、まだ欠点が4つあります，まず、不均衡な発展，第二に、総収入が少ない，第三に、エルドアカジノ 初回入金ボーナスモデルとアイデアを強化する必要がある，第四、契約に対する意識が弱い。彼は強調した20191 年の仕事は 4 つのステップに分割する必要があります，最初のステップはアイデアを革新することです，収益の増加，第 2 ステップは、エルドアカジノ 初回入金ボーナスに細心の注意を払うことです，利益を確保する，第三のステップは、エルドアカジノ 初回入金ボーナスシステムとメカニズムを改善することです，第 4 のステップは、プロジェクトの構築と市場開発の進捗を加速することです。

会社の経営陣のメンバー、さまざまな部門の責任者、所有会社の担当者、Zaiji の従業員全員がエルドアカジノ 初回入金ボーナスに出席しました。

(謝新氏による寄稿)