エルドアカジノ スロット最優先に｜水発農業グループの公式企業が積極的に活動“建設開始

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春節後の授業初日，新疆水飛爾農業技術有限公司はグループ会社の業務展開に従う，全従業員を組織して「仕事始めの最初のレッスン」エルドアカジノ スロット生産トレーニングを開催する。

エルドアカジノ スロットの最初のレッスンは、新疆水飛爾農業技術有限公司の蔡興光会長によって行われました。。会議で指摘された，休暇明けの期間は、生産上の安全事故が発生しやすく、多発する時期です，誰もが細心の注意を払い、予防を強化する必要があります。春節期間中、装置は長時間停止されました、人々が一般的に「ホリデー後症候群」に悩まされるとき，従業員は怠惰になりやすく、麻痺しやすい，こうして生産の安全に対する警戒が緩みます。これには 3 つの要件があります。まず、すべてのレベルの法人法人が企業セキュリティの「第一人者」でなければなりません，企業の安全生産に対する「第一責任者」の義務を意識的に履行する，生産の安全性を確保するために率先して行動する；第二に、すべての関連会社とワークショップ チームは、作業と生産を再開するという「最初の教訓」を学ばなければなりません，停止・停止した設備・施設の維持管理等の問題について，すべての従業員は安全意識と保護能力を向上させなければなりません，全員が生産の安全性に対して責任を負います；3 番目は、隠れた危険を自己検討する「最初の一歩」を踏み出すことです，作業を開始する前に、包括的かつ詳細な「健康診断」が必要です，電源、給水、ガス供給装置，さまざまなタイプのパイプライン、電気回路と機械装置、危険な化学物質の保管および使用場所の包括的で体系的な検査、メンテナンス、検出，各システムの安全な動作を確保する。最後に，参加者全員は、安全生産警告テレビ教育映画「警鐘が鳴る」も視聴しました，わずかな変化も阻止する》。

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春節休暇は終わりました，仕事と生産の再開を歓迎します，従業員が仕事に戻る。生産上のエルドアカジノ スロット事故を防止し封じ込めるために，会社は仕事の再開と生産のエルドアカジノ スロット性を非常に重視しています，グループの要件に従って「仕事始めの最初のレッスン」を積極的に企画し、実施しました。

活動中，「エルドアカジノ スロット第一」を徹底する、予防が第一、総合的な管理」ポリシー，「責任者は誰か」に従ってください，「誰が責任を負うか」の原則，エルドアカジノ スロットな生産作業をすべての作業の最優先事項にする。エルドアカジノ スロット訓練を積極的に実施する，管理者のセキュリティ意識を向上させる，明確なエルドアカジノ スロット管理責任，生産エルドアカジノ スロットタスクをあらゆるレベルのさまざまな部門に分解する，そして隠れた危険や事故を調査するための責任体制を導入する，定例会議制度を確立、学習および訓練システム、潜在的なエルドアカジノ スロット上の危険に対するゼロ報告システムとエルドアカジノ スロット検査システム，こうしてエルドアカジノ スロット作業の効果的な展開を促進する。

警告教育を実施することにより，全従業員の生産安全に対する意識を高める。生産における従業員のエルドアカジノ スロットさらに強化するために，2024 年 1 月に発生した 5 つの典型的な事故警告教育映画を視聴するために組織されました，衝撃的な事故現場を通して，安全生産の状況は深刻かつ複雑であることを従業員に理解させる，私たちは生命と法律に対する畏敬の念を持ち続けなければなりません，常に責任感と緊迫感を持って，安全な生産作業に細心の注意を払う，企業の 3 段階の安全生産責任システムを厳格に実施する，可能な限り生産力を高めるため，「安全弁」をさらに締める必要があります，仕事と生産の再開が「成功」するようにする，「平和」とも言えます。

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仕事とエルドアカジノ スロットの再開初日，新疆カシュガル（山東水発）現代野菜工業団地が心温まる会合を早急に開催，「仕事始めの最初のレッスン」を受講してください。

副総経理の鄭明偉氏は、PPTの説明を通じて幹部と従業員に「生産エルドアカジノ スロットに関する最初のレッスン」を行いました，エルドアカジノ スロット警告教育ビデオ「典型的な事故警告教育フィルム」と「感電事故警告教育フィルム」を視聴するために組織されています。会議の重点，仕事始めの最初のレッスンは、ポジションに戻り状態を調整することに集中する回復ミーティングだけではありません，士気を高める効果です、仕事開始のための動員会議，各部門は各作業のアイデアを明確に定義する必要があります、ターゲット、計画、パス、方法と制限時間。

会議の後，さまざまな部門の責任者が積極的な行動を起こす，「仕事始めの最初のレッスン」の内容を学習できるように従業員を慎重に組織する，エルドアカジノ スロットな生産作業の手配と展開について連絡する，従業員の意見を効果的に収集する，全従業員のエルドアカジノ スロット意識を強化する，新年にすべての仕事を包括的に開始するための強固な基盤を築く。