エルドアカジノ 凍結イファの若者たちがアドバイスをしに来る&mダッエルドアカジノ 凍結;—新たな旅の戦場で

同社の「変革と開発について話しましょう、水について提案します」活動は草の根レベルに達しました，従業員全員がオーナーシップの精神を持って活動に参加しました。若い労働者に全体的な状況について考えるようさらに促す，目の前の仕事から始めましょう，現実的な仕事，人生の価値を理解する自信と決意。コミュニケーション プラットフォームを提供してくれたエルドアカジノ 凍結に感謝，草の根従業員の声を聞いてください。

1. エルドアカジノ 凍結の能力向上に注力することをお勧めします

Shuifa Group は中国の有名な国有企業です，エルドアカジノ 凍結イファファミリーに加わることができて大変光栄です，また、私たちが提供するプラットフォームに水を取り戻すための実際的な行動を起こしたいと考えています。ほとんどの若者はエネルギーに満ちています，だが傲慢でもある、衝動的な側面，会社からの正しい指導が必要，人生とキャリアの初期段階で正しい人生観を確立する、値。このグループが募集する「魂の3つの質問」のテーマが好き，明らかに自分たちの仕事だけに集中しているように感じます，次元を上げずに問題を考える，マクロ認識の欠如、危機意識，所有権の欠如。私たちは特に、政治理論学習の知識と原則をできるだけ早く充実させたいと考えています、水法の文化規範を実践する、ビジネスを改善し、スキルを向上させる、誠実教育は前向きな傾向を確立します。グループが上から下まで標準化された訓練システムを確立することを願っています，「3 回の会議と 1 回のレッスン」に合格、労働組合の活動、一般的なトレーニングとその他の方法，アクティビティ フォームを充実させる，楽しく学べます、お疲れ様でした，一貫した手順と独特の特徴を持つ従業員チームの育成。

2. 意見募集が定期的に行われることを願っています

最前線で働く従業員も、問題を考える際に独自の視点を持っています，エルドアカジノ 凍結だけ早く問題の芽を摘むことがエルドアカジノ 凍結グループでもあります。私たちも提案活動に参加したいと思っています，所有者の責任感と名誉感を高める，私も、最前線にいる若者の大部分に建設的な提案をしたいと思っています，積極的に採用。グループがアドバイスや提案を行うための「スルートレイン」を確立することをお勧めします，必ず慎重に考えます，積極的に参加する，仕事をきちんとこなすことが基本，もっと貢献エルドアカジノ 凍結。

3. 新しい旅に遅れを取らないように

このイベントを通じて，エルドアカジノ 凍結uifa Group が新たな旅に出たことを深く感じています、新たな栄光を生み出す決意と自信，私たちは常に会社とともに起業家としての人生をスタートできることを願っています，企業は人材の昇進チャネルとインセンティブ報酬メカニズムを改善し続けることが推奨されます，若者にさらなる負担を課す，私たちは時代に間に合うように最善を尽くします、期待に応えます。

今が会社の急速な発展に最適な時期です，洞察力が最も必要です、実践的な才能の時代，会社は、主戦場にいる若手社員が若さを表現できる舞台を用意しました，私たちはグループと会社によって導かれます，エルドアカジノ 凍結旅に向けて努力する。