エルドアカジノ twitterと発展について話しましょう｜Shuifa Dazheng Technology Services Co., Ltd. 会長、馬本氏

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エルドアカジノ twitter Group は省国有資産監督管理委員会の監督下にある第 1 レベルの国有企業です，二人とも経済的責任を負います，政治的、社会的責任も負う，これら 3 つの責任は相互に関連しています，お互いを頼りにしている。国有企業は中国の特色ある社会主義の重要な物質的および政治的基盤として機能する，党の重要な柱であり、国を統治し活性化させるための重要な力でもある，会社が大きいほど，責任が大きくなればなるほど。エルドアカジノ twitter のわずか 10 年間の急速な発展は、25,000 人を超える従業員と切り離すことができません，すべてのエルドアカジノ twitter人は当事者意識を確立する必要があります，使命感と責任感を持ってエルドアカジノ twitterを常緑の企業に成長させるために協力してください。新しい時代と新しい状況において，エルドアカジノ twitter 独自の利点を組み合わせて革新的な道を見つける。

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エルドアカジノ twitter Group の発展の歴史を振り返る，小さな会社から急速に成長し、国内の上位 500 社に入る，企業規模は拡大し続ける，関与分野の充実，でも会社は大きいけど強くはない、最高ではないもののすべて、管理レベル、過剰な管理スパンなどの問題も浮上。グループは現在次の 2 つの問題に直面していると思います，これらは私たちが真剣に向き合って解決すべき問題とも言えます。まずは大きくなる事と強くなる事のバランスです。現在、エルドアカジノ twitter Group はさらなる発展に向けた転換点に達しています，投資方法、管理と運営においてより大きくより強力になるためのバランスポイントを見つける；2 つ目は改革をどのように実行するかです，「内包」の観点から現代の企業管理モデルに近づく方法。3つの企業制度の改革と経営者契約責任制の推進，多くの企業が「形式」の観点から改革の一歩を踏み出すことができました，しかし、アイデアや管理モデルは依然として遅れています、注意が足りません、リソースへの投資が不十分。

どうすればエルドアカジノ twitterを再び始めることができますか

第一に、党の指導を堅持することが、国有企業の改革を包括的に深化させるための政治的保証である，企業発展における党委員会の政治的中核的役割を最大限に発揮する。ビジネス上の決定を待つ必要はありません、様子見しないでください，決心してください，このため、大正会社はグループ党委員会の本業への集中に積極的に対応しました、エルドアカジノ twitterとアップグレードの呼びかけ，グループ党委員会の作業取り決めを迅速に実行する，2021年に非主要事業会社5社の浄化作業を実施，そして両社の事業エルドアカジノ twitterを実行しました，テクノロジー サービスを核として，農業関連産業への拡大，3 つの主要なビジネス セクターの包括的なレイアウト；2 つ目は、管理組織の近代化です。さまざまな規則や規制の健全化と改善，ルールなしで変更を完了する、規則はあっても規則はない、違反を無視する現象。3つ目は人材チームの構築を強化することです。従業員は企業発展の中核です，革新的な人材育成方法，人材インセンティブの仕組みを改善する，才能ある人材を確実に惹きつける、滞在できます、仕事ができます。4 つ目は、企業文化の構築に重点を置くことです。企業文化の構築には一般従業員の意見や提案に耳を傾ける必要があります，良いものを選んで従ってください，悪いものを選んで変更してください，それなら宣伝してください，従業員のフィードバックに耳を傾ける，従業員のサポートがある場合のみ，企業文化は永続的な活力を生み出すことができます。

私は信じます，自分自身の中に問題を見つけるのは私たちだけ，対象となる欠点、エルドアカジノ twitter穴をふさぐ、長所と短所，「繭をエルドアカジノ twitter出して蝶になって」「鳳凰の涅槃」をやり直すために！