エルドアカジノ さぎついて話しましょう

ShuifaとFulongが「エルドアカジノ さぎ関する講演」を開催，水に関する私の提案」セミナー。すべての従業員をそれぞれの役職に基づいて表示，グループの質の高い発展のためのアドバイスや提案を提供する。水発・福隆会長の李鵬鵬氏が会議に出席し、閉会のスピーチを行った，ゼネラルマネージャーの李双雷氏が会議を主宰した。

エルドアカジノ さぎ，李鵬鵬の現在のアドバイス業務の進捗状況と次の業務計画，「運用管理の強化」と組み合わせる、コストを削減し効率を高めるための作業実施計画の実施，徹底的なディスカッションを開始。そして、会社の全従業員が包括的に問題を探す必要があると指摘しました，問題の根本を掘り下げる，欠点や欠点を注意深く調べてください，強力な措置を講じてください，弱点と抜け穴を修正，会社がコストを削減し、効率を向上させるための良い方法をガイドします、方向転換，考えを効果的に統合してグループの意思決定と展開を行う。

エルドアカジノ さぎで提案された，1つ目は、正確な力を発揮することです，効率を高めて開発を促進: 一方で、顧客リソースを統合，市場開拓の取り組みを拡大する。税関データとオフライン展示会の助けを借りて，同社の高品質な農産物を展示，ブランドの認知度と評判を高める；一方で、市場の状況には注意してください，市場動向を予測する。複数のチャネルを通じて重要な農産物の市場供給、需要、価格変動を強化する，早期警告情報のタイムリーなリリース，データ共有を実現する，「ジャン・ユージュン」や「ニンニク君は無慈悲だ」などの現象の発生を効果的に回避。2 番目は倹約の提唱，コストを最大限に削減: 一方では予算管理を厳守します，調達リンクを強化。オンデマンド調達の実装、統一ブランド、二者入札やその他の方法によりコストを厳密に管理，資源の無駄遣いに終止符を打つ，輸出注文により大きな利益率を残す；一方で、人員配置を合理化する，競争力を高める。革新的な雇用モデルを通じて、「複数の機能を備えた 1 つのポスト」の強化、評価・評価の強化等，人材の活性化，人件費管理を引き続き強化する。

最後に，「オフィスの低炭素化」特別行動を全社で強力に推進する，全従業員の省エネと環境保護に対する意識を強化する；ペーパーレスオフィスの推進，事務用品の集中エルドアカジノ さぎを実施する、登録と再利用，節水を実施する、電気やその他の方法を使用してエネルギー消費を削減し、無駄のないオフィスを実現。

指導チームのメンバー全員、さまざまな部門の責任者および関連会社の責任者がエルドアカジノ さぎに出席しました，そしてエルドアカジノ さぎでスピーチと意見交換を行った。