[Zoucheng Zhongxing] 重要なスピーチを深く研究し、エルドアカジノ 初回入金ボーナスの精神を理解する

5月9日の朝，鄒城中興水道有限公司のオフィスは、全従業員を組織して、鄒城中興エルドアカジノ 初回入金ボーナス室で開催された2018年水管理グループの第1四半期業務分析エルドアカジノ 初回入金ボーナスで呉東真会長が行ったスピーチを学び、交換しました。
勉強会，会社の責任者は、2018 年第 1 四半期の経営分析エルドアカジノ 初回入金ボーナスでの呉東振会長のスピーチを注意深く研究するよう全員を導きました，スピーチの霊的な要求に応えて，それぞれの職責と組み合わせる、作業目標、職務要件に関する詳細な分析と考察，話すことを学ぶ上での洞察と経験について話す。
勉強を通じて話し合う，全員が同意する，呉東鎮会長による重要な講演，数字で話す、事実に基づいて話す，第 1 四半期以降の水管理エルドアカジノ 初回入金ボーナス発展に関する包括的なレビュー、目的、公平な要約，グループ会社に現在存在するさまざまな問題についても説明，次の作業の実施計画と開発アイデアに対する具体的な要件を提案します，グループ企業の急速な発展の良好な状況を説明，水を管理する私たち一人ひとりに、エルドアカジノ 初回入金ボーナス未来を感じてもらいましょう，それは私たち一人一人の自信を強めます。
最後に、同社副総経理の思嘉玲氏は呉東振会長のエルドアカジノ 初回入金ボーナスを要約し、次のように強調した: まず、グループ会社リーダーのエルドアカジノ 初回入金ボーナスの精神を誠実に実行する，心の中に組み込まれた，行動における外部化，今すぐ行動を起こしてください，実装には細心の注意を払う。第二に、この研究を通じて，日々の働き方をさらに改善するために，作業品質の向上、サービス品質と管理品質，品質と効率の向上，基準を満たす強力なベース。3 番目は今後の作業です，エルドアカジノ 初回入金ボーナスの内容と組み合わせる，会社のプロジェクトの実際の状況が適切に行われていない場合は、適時に修正する，同時に、私たちはプロジェクト管理やその他の側面において姉妹部門の経験と教訓から注意深く学ばなければなりません，それを非常に重視します，警告として，自己点検と自己修正作業を強化する，会社管理、プロジェクト管理、その他の側面をさらに改善する。(李瑞瑞氏提供)