메시지

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Obayashi Corporation은 다양한 인재가 똑같이 작동하는 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
大林組は、企業理念に「事業に関わる全ての人々を大切にする」메가 슬롯を掲げています。企業を支えるのは社員一人ひとりであるとの考え方に基づき、障がいの有無などにとらわれる메가 슬롯なく、多様な人材が等しく活躍できる職場づくりを進めています。 みなさまには、これまでの経験や希望を伺い、ご活躍いただけそうな適切なポジションをご提案させていただきますが、ものづくりを支える仕事に興味のある方であれば異業種からの応募も歓迎します。 働くにあたり不安な메가 슬롯があれば、いつでもご相談ください。障がいを受け入れながら、安心して長く働き続けたい方のご応募をお待ちしています。

Work & Person

Work/Employee Voice

일러스트레이션일러스트레이션
建設業界未経験(事務職)で入社した社員がどのような働き方をしているか紹介します。 営業や接客業経験者で人とコミュニケーションをとるのが好きな方、専門分野の知識がある方、サポート業務にやりがいを感じる方など様々です。 働く業界は違っても今までの就業経験を活かせる部門がありますのでぜひご応募ください。
질문 01

직무 세부 사항 정보
말 해주세요.

관리 부서는 각 부서의 지불과 관련된 인증서를 보내고받는 인증서를 처리하고 예금 및 인출 시스템도 지원합니다. 이것은 숫자를 통해 직접 결과를 볼 수있는 직업이 아니라 요청한 사람으로부터"빨리 응답해 주셔서 감사합니다."라고 말할 때 보상을받습니다.

現場事務として、運営準備、手配や請求、契約業務など、様々な業務に携わっています。 業務では経済ニュースなどで取り上げられた最新のシステムを利用しています。 建築物の完成を間近で見届ける메가 슬롯ができた時は感動しますし、とてもやりがいのある仕事だと思います。

현재, 저는 총무 부서에 있으며 주로 검토 및 기타 문제에 대한 다양한 의무를 수행하고 있습니다.나는 과거의 경험과 지식을 사용하여 다른 사람들과 의사 소통하는 동안 내 일을 시작합니다.

질문 02

회사에 가입 한 이유
말 해주세요.

내가 Obayashi Corporation에 가입하기로 결정한 이유는 "소유권 감각으로 협력과 솔루션"이라는 것이 좋았 기 때문에 Obayashi Corporation의 기술에 깊은 인상을 받았습니다 .

働きやすい環境を作ろうとしてくれているのを強く感じた메가 슬롯が一番の大きな理由です。 前職から転職しようと大林組の面接を受けた際に「どのようにすれば働きやすいですか?」と、こちらの希望を聞いてくださった메가 슬롯が嬉しくて印象に残っています。

그는 Obayashi Corporation에 합류하기 전에 건설 산업에 종사하고 있었고회사에 합류 한 이유는 일본 최고의 최고의 회사 중 하나이며 새로운 시스템 및 기타 서비스를 사용하는 동안 경험을 쌓을 수 있기 때문입니다.

질문 03

직장 상황과 작업의 용이성
당신이 느끼는 것을 말 해주세요.

모든 직장은 매우 친절하며, 이해하지 못하는 것을 가르쳐주는 것이 예의 바르게되어 자신의 기술을 향상시키는 데 도움이됩니다.

풋 장애가 있고 눈이 내리는 날에 떨어지거나 넘어 질 위험이있는 경우 텔러 워크 시스템. 우리 주변 사람들은 또한 우리 수하물을 가지고 다니며 돌 봅니다.

그것은 남성과 여성 모두가 연간 휴가를 쉬게하는 분위기입니다.갑자기 몸이 좋지 않으면 연례 휴가 중에 내 아이를 병원으로 데려 갈 수 있다는 것은 안도감입니다.짧은 근무 시간 시스템

질문 04

미래 목표에 대한 정보
말 해주세요.

가장 최근의 목표는 현재 더 원활하게 해야하는 작업을 수행 할 수 있다는 것입니다. 또한 다른 사람이 다른 사람이 없을 때나는 평소에하는 것 이외의 작업을 처리 할 수 ​​있기를 원합니다.

家族との時間を大事にしつつ、業務を確実にこなしていく메가 슬롯を目標としています。 そのために앞으로 비즈니스 프로세스의 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 싶습니다.

나는 지금보다 더 많은 지식을 심화시키고 행정보고 작업 및 기타 문제를 신속하게 처리 할 수 ​​있기를 원합니다.また、将来はバリアフリーの一軒家に住みたいと思っています。

질문 05

회사에 가입하는 것을 고려하는 사람들의 경우
메시지를 보내주세요.

会社の雰囲気がとても良く、楽しく仕事をする메가 슬롯ができる環境です。 わからない메가 슬롯があれば周りの方が教えてくれるため、仕事しやすい環境だと思います。

大林組は人を大切にしている穏やかな会社だと感じます。 他業種からの入社でも、課題に真摯に取り組んだ経験があれば心配ありません。 入社を検討されている方は自身の社会経験に誇りと自信を持っていただきたいです。

大林組は、世界中の人々の記憶に残る建築物を画期的な方法で創り続けてチャレンジしていく時代の先端にいる会社だと思っています。 この環境で一緒にチャレンジしたいと考えている方をお待ちしています。

복지

혜택/FAQ

혜택

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연간 유급 휴가
응용 프로그램은 각 회계 연도의 20 일에 제공됩니다. 신입 사원은 가입 달에 따라 며칠 (1 ~ 20 일)을 받게됩니다.
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직원 작업
작업 규칙에 정의 된대로 개막 시간 (오전 8시 30 분) 및 마감 시간 (5:15 PM)은 각각 2 시간으로 진행되거나 2 시간으로 진행될 수 있습니다.
원격 작업 시스템
이것은 집에서 일하는 것을 통해 일하는 곳에 관계없이 다양하고 유연한 작업 스타일을 실현하기 위해 직원을위한 업무 스타일을 개혁하고 인식을 키우기 위해 도입되었습니다. 이 시스템은 할당 된 위치에 따라 다를 수 있지만 제휴 책임자의 승인과 함께 사용할 수 있습니다.
배우자 출산 휴가
配偶者の産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)のうち最大5日間、および産後8週間のうち最大4週間の取得ができます。*임금은 휴일 동안 평소와 같이 지불됩니다.
보육 휴가
1才(延長するときは2才、保育所等に入所できない場合に限り3才)に満たない子を養育する男女の従業員を対象に取得が可能です。*조건이 적용되고 휴직 기간이 조건의 적용
짧은 근무 시간 시스템
"보육*1""Care*2""장애 증명서를 가진 사람들*3」を対象に、勤務時間を短縮する必要がある場合に利用できます。*1 : 어린이를 키우는 직원 (초등학교 3 학년이 끝날 때까지 (3 월 31 일))
*2
*3

FAQ

선정에서 구인 제안에 이르기까지 일정에 대해 알려주십시오.
문서 심사 → 1 차 인터뷰 → SPI 시험 → 최종 인터뷰 → 구인 제안.
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어디에서 일합니까?
大林組の本支店管轄地域内に限定します。 原則として自宅から通勤可能な地域で就業いただきます。
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과제와 직장은 어떻게 결정됩니까?
우리는 장애 특성, 과거의 업무 경험, 미래의 경력 경로 등에 대한 포괄적 인 판단과 결정을 내릴 것입니다.
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회사의 분위기를 알려주세요.
落ち着いた雰囲気の社員が多いです。 面接の際に社内見学が可能ですので、是非ご自身の目でお確かめください。
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회사 내에 상담 데스크가 있습니까?
配属先の上長とは別に大林組の本支店に相談窓口があります。 また、健康相談室や社外で利用できる専門機関や相談窓口もあります。
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건설 산업에 대한 경험이 없지만 적용 할 수 있습니까?
大歓迎です。大林組にはあなたが活躍できるフィールドがきっとあるはずです。 働くうえでどのようなサポートが必要かについては、選考段階で遠慮なくおっしゃってください。
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