피망 슬롯 Corporation은 설립 후 130 년

2021 년 1 월, 피망 슬롯 Corporation은 1892 년 1 월 25 일 오사카에있는 토목 공학 및 건물 건설 계약자 피망 슬롯 매장으로 설립 된 130 주년을 기념했습니다. 고객과 사회의 요구를 진심으로 해결함으로써 재배 된 수십 년.

130 주년을 기념하여 10 월 26 일 오사카의 Ikutama Jinja에서 Shinto Ritual을 개최했으며, 10 월 27 일 Hokuyo Clubhouse와 Mikage Cemetery (피망 슬롯 Family Gravesite)의 Buddhast and Graveside Rituals를 개최했습니다. 2021 년에 개최 된이 행사에 앞서이 회사는“130 년의 역사”라는 제목의 2021 년을 제작했습니다 역사 (온라인), 기념 사진 책, Tin Cups 및 기타 모든 직원에게 제공되는 피망 슬롯 Live Showcase 2021은 Covid-19 Pandemic에 비추어 온라인 전시회로 개최되었습니다. .

기념일을 기념하기위한 추가 프로젝트로서, 회사는 130 주년 기념 프로젝트위원회에 따라 사무실 개혁 그룹을 설립하여 Shinagawa 사무소에서 사무실 개혁을 시행했습니다..

Shinagawa 사무소가 1999 년 칸다에서 이전 된 지 20 년이 지났으며, 건물의 비품, 커뮤니케이션 시설은 마모되고 사무실 공간의 양이 불충분했습니다 사무실에서 일하는 직원, 현장에 저장된 문서 수도 증가했으며, 캐비닛과 책상이 점점 더 많은 공간을 차지했습니다 책상 레이아웃에 대한 개정 및 동료 간의 의사 소통을 장려하기위한 공통 공간의 설정 외에도 새로운“스마트 사무실”은 종이가없고 편안함, 편의성, 안전 및 에너지 효율성을 고려하는 뛰어난 환경을 실현할 것입니다 레이아웃 변경을 포함한 전체 프로세스는 2022 년 3 월까지 완료 될 계획입니다.

브랜드 비전 설립

2020 년 10 월, 피망 슬롯 Corporation은 그룹의 브랜드 비전을 설립했습니다.

회사는 일반 계약자의 경계를 넘어서서 비즈니스 도메인을 심화시키고 전 세계화하기 위해 노력해 왔습니다 대중은“동일한 오래된 토목 공학 및 건설 사업 일뿐입니다. 이것은 개방형 혁신과 기업 성장에 필수적인 새로운 인재를 확보하는 것이 어려웠습니다. 브랜드 비전은“Make Beyond : 사물 만들기의 예술과 과학을 초월하는 것”은이 이미지를 업데이트하는 방법으로 확립되었습니다. 외부 당사자의 이해와 지원을 얻고 미래에 대한 기대를 구축하는 것.

비전은 사회의 요구를 지속적으로 충족시키고 창립 이후 사회 개발에 기여한 피망 슬롯 그룹의 Raison d 'être를 재확인했습니다.

기업 변환 프로그램의 공식화

2020 년 10 월 130 주년을 맞이한 피망 슬롯 Corporation은 기업 혁신 프로그램을 공식화했습니다. .

그러나, 이것은 회사가 운영 수입의 급격한 감소를 보았을 때, 사회와 경제뿐만 아니라 개인이 일하고, 개인이 일하는 방식에 심오한 영향을 미쳤다. 그들의 삶을 살아가는 경제 불황으로 장기적으로 계속 될 것으로 예상되면서 이러한 조건이 미래의 비즈니스 성과에 어떤 영향을 미칠지에 대한 우려가있었습니다..

FY2022.3의 진행 상황을 반영하여 2017 년 중기 사업 계획이 마지막 해에 다가 오면서 생산성을 높이고 개발 된 기술을 수평으로 배치하고 확장하는 이니셔티브의 중간 지점에 불과하다는 것을 발견했습니다. 또한 새로운 비즈니스 도메인으로, 동일한 사고와 문제는 여전히 안전과 품질 분야에서 계속 발생합니다 이러한 관리 문제를 해결하려는 노력을 가속화하면서, Covid-19 Pandemic에 의해 유발 된 사회 경제적 격변과 디지털 혁신의 발전에 의해 제기 된 비즈니스 환경의 변화에 ​​신속하게 대응해야 할 긴급한 필요성이있었습니다.

상황에 비추어 볼 때, 회사는 특히 집중적이고 단면적으로 해결해야 할 관리 문제를 처리하기위한 지침으로 사용되었습니다 즉시.

기업 혁신 프로그램에 따라 회사는 4 가지 문제를 우선시 할 것입니다. 1) 안전 및 품질 관리, 2) 소득 강화 및 현금 흐름 향상, 3)개정 된 노동 표준법에 대한 응답및 4) 공급망에서 회사와의 새로운 공동 창조 관계를 구축하기위한 노력은 다음 단계의 인적 자원/조직, 다음 단계에서 각 관리 기반을 변화시키는 데 노력할 것입니다. 비즈니스 프로세스, 디지털화 및 기술.

피망 슬롯 그룹에 대한 도전

비즈니스 환경은 현재 Covid-19와 함께 기후 변화를 다루고 있으며, 오바야시 그룹, 불확실한 시대에 살고 있습니다. 사회적 임무가 시험에 올라갈 때.

회사는 수많은 도전을 극복하고 130 년 동안 사업을 계속할 수 있었으며, 회사의 설립 이후 사회와 비즈니스 환경의 변화를 사회와 고객에 답변하려는 전임자들에게 감사의 말씀을 전합니다. 기대. 오바사시 그룹의 자부심을 갖고 회사는이 위기를 포착하여 망설임없이 개혁을 실행할 수있는 기회로 바꿀 것입니다. 기업 혁신 프로그램부터 시작합니다.

미래에 대한 시선을 사로 잡는 문제 해결은 브랜드 비전의 접근 방식 중 하나입니다.

브랜드 비전 및 기업 혁신 프로그램을 나침반과 원동력으로 포지셔닝 한 피망 슬롯 Group은 우리 모두가 열망하는 미래를 구축하는 예술과 과학의 다음 단계로 이동합니다.